Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spezialisierte Teams im strategischen Asset Management und entwickle innovative technische Konzepte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik mit einem Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, und ein Langzeitkonto für die Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und führe ein dynamisches Team von Experten.
- Qualifikationen: Master in Elektrotechnik und mehrjährige Erfahrung in Hochspannungs- und Anlagentechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Ich leite Spezialist*innen-Teams im strategischen Asset Management und setze Leitplanken für Schutz-, Primär-, Leit- und Monitoringtechnik – lebenszyklusorientiert für das Netz von morgen.
Als Abteilungsleiter*in verantworte ich die fachliche und strategische Klammer mehrerer hoch spezialisierter Teams im strategischen Asset Management. Mein Auftrag ist es, aus unterschiedlichen technischen Perspektiven eine konsistente Asset‐Strategie, klare Standards und abgestimmte Zielbilder abzuleiten. Ich stelle sicher, dass technische Konzepte, Systemarchitekturen, Lebenszyklus‐ und Portfolioentscheidungen sowie Zustands‐ und Performanceinformationen integriert gedacht, koordiniert gesteuert und wirksam in Projekte, Betrieb und Systemführung übersetzt werden.
Meine Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung inkl. mehrerer spezialisierter Teams (Schutztechnik, Primärtechnik AC/DC, Leittechnik, Zählung/Monitoring Assets)
- Weiterentwicklung von Organisation, Rollen, Prozessen und Zusammenarbeit im Sinne eines strategischen, lebenszyklusorientierten Asset‐Managements
- Aufbau einer transparenten Entscheidungs- und Priorisierungslogik (Portfolio, Standards, Roadmaps, Budgets)
- Bewertung und strategische Weiterentwicklung der zugeordneten Assets/Anlagen; Bedarfsmeldungen/Programme; Budgetplanung, -steuerung und -verfolgung
- Definition und Umsetzung einer übergreifenden Asset‐Strategie und technischer Grundsätze für das Anlagenportfolio; Wahrnehmung der Asset‐Owner‐Rolle für die Stationstechnik
- Entwicklung / Weiterentwicklung von Standards, Spezifikationen, Richtlinien, Instandhaltungs- und Prüfvorgaben sowie Vorgaben zu Reserve-/Ersatzteilstrategien
- Gewährleisten, dass die Vorgaben "zusammenpassen" (Systemdesign, Schnittstellen, IT/OT‐Anforderungen, Security‐Aspekte, Betriebs- und Systemführungskonzepte)
- Gesamtverantwortung für die fachliche Klammer technischer Konzepte, Systemarchitekturen sowie Lebenszyklus‐ und Portfoliobasierte Entscheidungen und deren konsistente und wirksame Übersetzung im und für das Unternehmen
- Strategische Verantwortung für die übergreifende Ausrichtung von Projekten sowie für die Rahmen‐ und Entscheidungsgrundlagen der Beschaffungs‐ und Vergabeprozesse und die Positionierung der Organisation gegenüber internen und externen Stakeholdern
Meine Kompetenzen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Elektrotechnik, elektrischen Energietechnik, Automatisierungs-/Regelungstechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige relevante einschlägige Berufserfahrung in Hochspannungs-/Stations-/Großanlagentechnik (AC/DC), idealerweise Schutz‐ und Leittechnik, Primärtechnik und/oder Asset‐Strategie
- Starkes Systemverständnis und nachweisbare Führungserfahrung (disziplinarisch oder in komplexer fachlicher Leitungsrolle) sowie ausgeprägte Moderations- und Stakeholder‐Skills
- Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Kenntnisse in SAP und Betriebsmitteldatenbanken/Asset‐Tools
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (C1)
- Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
Arbeitszeit: Vollzeit, Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Elektrotechnikerin als Team Lead - Strategisches Asset Management Stationstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem klaren Fokus auf Work-Life-Balance schaffen wir optimale Bedingungen für unsere Mitarbeiter*innen. Zudem fördern wir kontinuierliches Lernen und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um sicherzustellen, dass Sie in Ihrer Rolle als Team Lead im strategischen Asset Management erfolgreich sind.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team