Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und überwache Wartungsmaßnahmen an Offshore-Kabelanlagen für die Energiewende.
- Arbeitgeber: 50Hertz, ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und entwickle dein technisches Know-how in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Energietechnik und Erfahrung mit Kabeltechnologien.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Das macht den Job für mich interessant: Im Offshore-Betrieb von 50Hertz bin ich direkt an der Energiewende beteiligt: Ich plane und überwache Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an unseren Offshore-Kabelanlagen und begleite Netzausbauprojekte vor Ort. Mit #KeepingTheLightsOn als gemeinsamer Haltung im Team übernehme ich Verantwortung für die Versorgungssicherheit und entwickle mein technisches Know-how im Austausch mit erfahrenen Kolleg*innen stetig weiter.
Meine Aufgaben:
- Ich sorge für die Netzverfügbarkeit unserer Offshore-Anschlusssysteme.
- Ich plane, koordiniere und überwache Instandhaltungsmaßnahmen – inklusive Schaltungsplanung und Abstimmung der Arbeiten an On- und Offshore-Kabelanlagen.
- Ich achte auf die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltstandards.
- Ich steuere den Einsatz von Fremdfirmen und eigenem Personal.
- Ich begleite Netzausbau- und Umbauprojekte aktiv – inklusive Anleitung und Koordination der Baukontrolleur*innen.
- Ich prüfe technische Unterlagen und kontrolliere die vertragsgerechte Umsetzung von Maßnahmen.
- Ich organisiere und führe technische Schulungen sowie Arbeitsschutzbelehrungen durch.
- Ich bin Teil unseres Bereitschaftssystems und bringe mich in die Störungsaufklärung und -beseitigung ein.
Abgeschlossene Ausbildung als Meister*in oder Techniker*in im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik, Erfahrung mit Hoch- oder Mittelspannungskabeln und/oder Kabelinstallationstechnologien – idealerweise auch Offshore, Kenntnisse in Mess- und Prüfverfahren, klare Kommunikation, Organisationstalent, Umsetzungsstärke und Teamfähigkeit, verlässliche Abstimmung mit internen und externen Beteiligten, Offshore-Tauglichkeit sowie gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und Englischkenntnisse, Führerschein Klasse B, sicherer Umgang mit SAP, Datenbanken und MS Office.
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen, betriebliche Altersvorsorge, ausgesprochen kollegiales Umfeld, faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen, verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto, Förderung der persönlichen Weiterentwicklung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest), professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr.
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Möglichkeit, zwischen mehreren Standorten zu wählen. Bitte geben Sie Ihren Wunschstandort in Ihrer Bewerbung an, die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Elektrotechnikerin (m/w/d) Kabeltechnik-Offshore Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Kontaktperson:
50Hertz Transmission GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektrotechnikerin (m/w/d) Kabeltechnik-Offshore
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeig uns, was dich einzigartig macht!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit Leuten aus der Branche! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektrotechnikerin (m/w/d) Kabeltechnik-Offshore
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du dich bewirbst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei 50Hertz machen und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du relevante Erfahrungen hast, zögere nicht, diese hervorzuheben. Ob es um Kabeltechnik oder Teamarbeit geht – erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du zur Energiewende beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Ziele von 50Hertz und wie sie zur Energiewende beitragen. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Hoch- und Mittelspannungskabeln sowie Kabelinstallationstechnologien zu beantworten. Zeige deine Erfahrung und dein Wissen in diesen Bereichen, um zu beweisen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team bei 50Hertz wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.