Elektrotechnikerin (m/w/d) Kabeltechnik-Offshore
Elektrotechnikerin (m/w/d) Kabeltechnik-Offshore

Elektrotechnikerin (m/w/d) Kabeltechnik-Offshore

Greifswald Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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50Hertz Transmission GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und überwache Wartungsmaßnahmen an Offshore-Kabelanlagen für die Energiewende.
  • Arbeitgeber: 50Hertz, ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und entwickle dein technisches Know-how in einem kollegialen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Energietechnik und Erfahrung mit Kabelinstallation.
  • Andere Informationen: Möglichkeit für mobiles Arbeiten und individuelle Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.

Das macht den Job für mich interessant: Im Offshore-Betrieb von 50Hertz bin ich direkt an der Energiewende beteiligt: Ich plane und überwache Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an unseren Offshore-Kabelanlagen und begleite Netzausbauprojekte vor Ort. Mit #KeepingTheLightsOn als gemeinsamer Haltung im Team übernehme ich Verantwortung für die Versorgungssicherheit und entwickle mein technisches Know-how im Austausch mit erfahrenen Kolleg*innen stetig weiter.

Meine Aufgaben:

  • Ich sorge für die Netzverfügbarkeit unserer Offshore-Anschlusssysteme.
  • Ich plane, koordiniere und überwache Instandhaltungsmaßnahmen – inklusive Schaltungsplanung und Abstimmung der Arbeiten an On- und Offshore-Kabelanlagen.
  • Ich achte auf die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltstandards.
  • Ich steuere den Einsatz von Fremdfirmen und eigenem Personal.
  • Ich begleite Netzausbau- und Umbauprojekte aktiv – inklusive Anleitung und Koordination der Baukontrolleur*innen.
  • Ich prüfe technische Unterlagen und kontrolliere die vertragsgerechte Umsetzung von Maßnahmen.
  • Ich organisiere und führe technische Schulungen sowie Arbeitsschutzbelehrungen durch.
  • Ich bin Teil unseres Bereitschaftssystems und bringe mich in die Störungsaufklärung und -beseitigung ein.

Abgeschlossene Ausbildung als Meister*in oder Techniker*in im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik, Erfahrung mit Hoch- oder Mittelspannungskabeln und/oder Kabelinstallationstechnologien – idealerweise auch Offshore, Kenntnisse in Mess- und Prüfverfahren, klare Kommunikation, Organisationstalent, Umsetzungsstärke und Teamfähigkeit, verlässliche Abstimmung mit internen und externen Beteiligten, Offshore-Tauglichkeit sowie gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und Englischkenntnisse, Führerschein Klasse B, sicherer Umgang mit SAP, Datenbanken und MS Office.

Chance, die Energiewende selbst voranzubringen, betriebliche Altersvorsorge, ausgesprochen kollegiales Umfeld, faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen, verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto, Förderung der persönlichen Weiterentwicklung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest), professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr.

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Möglichkeit, zwischen mehreren Standorten zu wählen. Bitte geben Sie Ihren Wunschstandort in Ihrer Bewerbung an, die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

50Hertz Transmission GmbH

Kontaktperson:

50Hertz Transmission GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektrotechnikerin (m/w/d) Kabeltechnik-Offshore

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Firma und den Projekten, an denen sie arbeiten. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Rolle identifizieren kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor, die speziell für die Elektrotechnik und Kabeltechnik relevant sind. Wir wissen, dass du das Wissen hast, also bring es rüber! Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch sicherer auftrittst.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei 50Hertz oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen. Networking ist der Schlüssel!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Energiewende zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektrotechnikerin (m/w/d) Kabeltechnik-Offshore

Elektrotechnik
Energietechnik
Hochspannungskabel
Mittelspannungskabel
Kabelinstallationstechnologien
Mess- und Prüfverfahren
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Umsetzungsstärke
SAP
Datenbanken
MS Office
Arbeitssicherheitsstandards
Umweltstandards

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du dich bewirbst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei 50Hertz machen und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei du selbst: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind!

Betone deine Erfahrungen: Wenn du Erfahrung in der Kabeltechnik oder im Offshore-Bereich hast, lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du zur Energiewende beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Ziele von 50Hertz und wie sie zur Energiewende beitragen. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Technisches Know-how demonstrieren

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Hoch- und Mittelspannungskabeln sowie Kabelinstallationstechnologien zu beantworten. Zeige deine Erfahrung und dein Wissen in diesen Bereichen, um zu beweisen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Teamfähigkeit betonen

Da die Zusammenarbeit im Team bei 50Hertz wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

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Standort: Greifswald
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