Energietechnikerin Instandhaltungs- & Investitionsprojekte Umspannwerkstechnik (m/w/d)
Energietechnikerin Instandhaltungs- & Investitionsprojekte Umspannwerkstechnik (m/w/d)

Energietechnikerin Instandhaltungs- & Investitionsprojekte Umspannwerkstechnik (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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50Hertz Transmission GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe spannende Instandhaltungs- und Investitionsprojekte in der Umspannwerkstechnik durch.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Energietechnik mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, und ein tolles Work-Life-Balance-Angebot.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik und Erfahrung in Projektabwicklung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Ich übernehmen die Planung und Durchführung von Instandhaltungs- und Investprojekten in der Umspannwerkstechnik. Das macht die Stelle für mich interessant: Ich übernehme als Fachingenieur*in Umspannwerkstechnik die technische Auslegung und kaufmännische Abwicklung von komplexen Instandhaltungs- und Investitionsprojekten in den Anlagen des Regionalzentrums Süd unter Beachtung der Erfordernisse des laufenden Betriebs. Dabei arbeite ich mit den übrigen Fachgebieten des Regionalzentrums, den Fachabteilungen der Zentrale sowie Dienstleistern und Lieferanten zusammen und stimme mich bei Bedarf mit den beteiligten Behörden ab. In unserem Team bin ich die fachliche Ansprechpartner*in u.a. zu den Themen Hochspannungsschaltgeräte, Transformatoren und Kompensationsanlagen, wie auch die in Umspannwerken erforderlichen Eigenbedarfs- und Nebenanlagen. Der Betrieb, Ausbau und die Instandhaltung des Höchstspannungsnetzes sowie der zugehörigen Umspannwerke, Schaltanlagen und Leitungen werden von fünf Regionalzentren aus organisiert, zu denen auch das Regionalzentrum Süd mit seinen Standorten Erfurt Vieselbach und Bad Lauchstädt gehört. Meine Aufgaben im Einzelnen: Mitwirkung bei organisatorischen und planerischen Aktivitäten im Fachgebiet, Übernahme der Aufgaben als Projektleiter*in für Instandhaltungs-Projekte und Mitarbeit bei Investprojekten in der UW-Primärtechnik im Bereich Netzbetrieb, Einbringen Ihres Fachwissens hinsichtlich der technischen Komponenten der UW-Primärtechnik, Planung, Durchführung und Abrechnung von Instandhaltungsprojekten unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen sowie unter Berücksichtigung einer optimalen Kosteninanspruchnahme und eines effizienten Personaleinsatzes, Mitarbeit bei dem Sichern einer wirtschaftlich vertretbaren Zuverlässigkeit der Netzvorhaltung unter Beachtung maßgebender inner- und außerbetrieblicher Vorgaben sowie unter Beachtung der technischen Sicherheit, des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes sowie des Umweltschutzes, Auswertung der Instandhaltungsergebnisse und Erarbeiten von Maßnahmenempfehlungen für die laufende Instandhaltung, Durchführen von komplexen Funktionsproben und Abnahmen im Rahmen der o. g. Projekte, Mitwirken bei Inbetriebnahmen, Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen. Mein Kompetenzprofil: Abgeschlossenes Studium einer elektrotechnischen Fachrichtung (Master oder Diplom), Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten und – im Idealfall – der Errichtung sowie dem Betrieb von Umspannwerken, Schaltanlagen, Fahrerlaubnis PKW, Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englische Sprachkenntnisse. Ihr sicherer Umgang mit SAP, Planungs- und Ausschreibungssoftware, Datenbankanwendungen sowie MS-Office macht Ihre Bewerbung für uns besonders interessant. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Energietechnikerin Instandhaltungs- & Investitionsprojekte Umspannwerkstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH

Als Arbeitgeber im Bereich der Energietechnik bieten wir Ihnen nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiter ausbauen können. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance durch unser Langzeitkonto und unbegrenzte Gleittage, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.
50Hertz Transmission GmbH

Kontaktperson:

50Hertz Transmission GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Energietechnikerin Instandhaltungs- & Investitionsprojekte Umspannwerkstechnik (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Umspannwerkstechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Themen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und dein Fachwissen zu präsentieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Energietechnik! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für Instandhaltungs- und Investitionsprojekte interessierst. Lass uns gemeinsam deine Motivation klar herausstellen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich im Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Energietechnikerin Instandhaltungs- & Investitionsprojekte Umspannwerkstechnik (m/w/d)

Technische Auslegung
Projektmanagement
Hochspannungsschaltgeräte
Transformatoren
Kompensationsanlagen
Instandhaltungsprojekte
Investitionsprojekte
Kostenmanagement
SAP
Planungssoftware
Ausschreibungssoftware
Datenbankanwendungen
MS-Office
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Prozessen in der Umspannwerkstechnik vertraut. Informiere dich über Hochspannungsschaltgeräte, Transformatoren und Kompensationsanlagen, um im Interview gezielt auf deine Fachkenntnisse eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere in Bezug auf Instandhaltungs- und Investitionsprojekte.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit verschiedenen Fachabteilungen und externen Partnern kommuniziert und kooperiert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Arbeit im Team unterstützen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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