Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und bewerte Risiken, koordiniere das operationelle Risikomanagement.
- Unternehmen: Ein Unternehmen der kritischen Infrastruktur mit spannenden Einblicken.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unbegrenzte Gleittage.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und hohe Affinität für IT-Tools sind wichtig.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Erfahrungen im Risikomanagement und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Masterabschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ich unterstütze meine Kolleg*innen bei der Identifikation und Bewertung bis zur Berichterstattung von Risiken, Chancen und Maßnahmen. Das macht diesen Job für mich interessant: Hier verantworte ich die Koordination und Weiterentwicklung des operationellen Risikomanagements im unternehmensweiten Kontext. Ich erhalte spannende Einblicke und sammele wertvolle Erfahrungen in einem Unternehmen der kritischen Infrastruktur.
Meine Aufgaben:
- Ich mache eingehende Risikomeldungen plausibel und unterstütze bei der Bewertung.
- Ich führe regelmäßige Risikoinventuren sowie Trainings mit den Fachbereichen durch.
- Ich bereite spezifische Risikosachverhalte (z. B. Szenarien, Entwicklungen, Fokus-Themen) adressatengerecht auf.
- Ich arbeite eng mit den dezentralen Risikomanagementsystemen sowie dem strategischen Risikomanagement von 50Hertz zusammen und tausche mich regelmäßig mit dem Elia Group Risikomanagement aus.
- Ich kommuniziere sicher und abgestimmt über alle Hierarchieebenen und eigne mir dafür vielfältige fachliche Themen an.
- Ich administriere und entwickle die IT gestützte Risikoerfassung eigenständig weiter.
- Ich unterstütze bei der Implementierung unternehmensweiter Regelungen im Bereich Governance, Risk und Compliance.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom), z. B. der Fachrichtung Wirtschafts-, Ingenieurs- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement, Finanzwirtschaft oder Beratung (mindestens 3 Jahre).
- Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise.
- Hohe Affinität für Prozesse und IT-Tools bestenfalls im Bereich Risikomanagement.
- Beherrschung der gängigen MS-Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint).
- Verhandlungssichere Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Erfahrungen in der Energiewirtschaft.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit).
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance.
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
- Keine Kernarbeitszeit.
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Enterprise Risk Manager (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Als Arbeitgeber bietet 50Hertz eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten geprägt ist. Die Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern ermöglicht auch spannende Einblicke in das operationelle Risikomanagement innerhalb der kritischen Infrastruktur. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Risk Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir uns gegenseitig unterstützen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Bereich Risikomanagement durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen optimal präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Risikomanagement! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Risiken identifiziert und gemanagt hast. Lass uns zusammen an deiner Story arbeiten, damit du überzeugend rüberkommst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Risk Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Enterprise Risk Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Enterprise Risk Managers vertraut. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Risikomanagement, insbesondere in der Energiewirtschaft, und über die Strategien, die das Unternehmen verfolgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Risiken identifiziert und bewertet hast. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und welche IT-Tools du verwendet hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation über alle Hierarchieebenen wichtig ist, übe, wie du komplexe Risikosachverhalte einfach und klar erklären kannst. Achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst.
