Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und bewerte Risiken, koordiniere das operationelle Risikomanagement.
- Unternehmen: Ein Unternehmen der kritischen Infrastruktur mit spannenden Einblicken.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unbegrenzte Gleittage.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und hohe Affinität für IT-Tools sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Erfahrungen im Risikomanagement und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Masterabschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Ich unterstütze meine Kolleg*innen bei der Identifikation und Bewertung bis zur Berichterstattung von Risiken, Chancen und Maßnahmen. Das macht diesen Job für mich interessant: Hier verantworte ich die Koordination und Weiterentwicklung des operationellen Risikomanagements im unternehmensweiten Kontext. Ich erhalte spannende Einblicke und sammele wertvolle Erfahrungen in einem Unternehmen der kritischen Infrastruktur.
Meine Aufgaben:
- Ich mache eingehende Risikomeldungen plausibel und unterstütze bei der Bewertung.
- Ich führe regelmäßige Risikoinventuren sowie Trainings mit den Fachbereichen durch.
- Ich bereite spezifische Risikosachverhalte (z. B. Szenarien, Entwicklungen, Fokus-Themen) adressatengerecht auf.
- Ich arbeite eng mit den dezentralen Risikomanagementsystemen sowie dem strategischen Risikomanagement von 50Hertz zusammen und tausche mich regelmäßig mit dem Elia Group Risikomanagement aus.
- Ich kommuniziere sicher und abgestimmt über alle Hierarchieebenen und eigne mir dafür vielfältige fachliche Themen an.
- Ich administriere und entwickle die IT gestützte Risikoerfassung eigenständig weiter.
- Ich unterstütze bei der Implementierung unternehmensweiter Regelungen im Bereich Governance, Risk und Compliance.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom), z. B. der Fachrichtung Wirtschafts-, Ingenieurs- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement, Finanzwirtschaft oder Beratung (mindestens 3 Jahre).
- Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise.
- Hohe Affinität für Prozesse und IT-Tools bestenfalls im Bereich Risikomanagement.
- Beherrschung der gängigen MS-Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint).
- Verhandlungssichere Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Erfahrungen in der Energiewirtschaft.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit).
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance.
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
- Keine Kernarbeitszeit.
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Enterprise Risk Manager (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Als Arbeitgeber bietet 50Hertz eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten geprägt ist. Die Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern ermöglicht auch spannende Einblicke in die kritische Infrastruktur der Energiewirtschaft. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung des operationellen Risikomanagements mitzuwirken und sich in einem dynamischen Team einzubringen.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Risk Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Risikomanagern vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Bereich Risikomanagement durchgehst. Wir können dir helfen, Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Risikomanagement! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Risiken identifiziert und gemanagt hast. Lass uns zusammen deine besten Geschichten herausarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich gerne bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Risk Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Enterprise Risk Manager interessierst und was dich antreibt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Enterprise Risk Managers vertraut. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Risikomanagement und wie das Unternehmen, in diesem Fall 50Hertz, damit umgeht. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Risiken identifiziert oder bewertet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Fähigkeiten im Risikomanagement zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation über verschiedene Hierarchieebenen erfordert, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Risikomanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um Risiken zu minimieren.
