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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung von Standards für Asset-Daten und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Asset Management mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Asset Managements mit modernsten Technologien und Strategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen oder Informatik, Führungserfahrung und Kenntnisse in Datenmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Hier definiere und entwickle ich Standards für Asset-Daten, steuere deren Nutzung und sorge zusammen mit meinem Team für effiziente Prozesse. Das Fachgebiet verantwortet die strukturierte Erfassung, Pflege und Nutzung von Anlagendaten sowie die Definition und Weiterentwicklung von Asset Datenstandards, Informationsstrategien und -systemen, basierend auf bereitgestellten Strukturen der IT. Es stellt damit sicher, dass Daten entlang der Geschäftsprozesse des Asset Systems effizient und möglichst automatisiert ausgetauscht werden und datenbasierte Entscheidungen auf einer robusten digitalen Grundlage getroffen werden können.
Meine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung mit Definition und Abstimmen der digitalen Ambitionen und Ziele des Asset Managements
- Entwicklung einer Fachgebietsstrategie für Daten- und Informationsmanagement-Strategien im Asset Management
- Erstellen und Weiterentwickeln der Strategie zur Erfassung und Steuerung von Asset Informationen sowie Daten Governance
- Entwicklung von Kompetenzen im Bereich Datenmanagement, BIM, GIS und IT-Schnittstellen (Product Ownership, Business Analyst, Projektleitung von digitalen Initiativen inkl. Stage-Gate-Prozess)
- Entwicklung des OT-Zielbildes für das Asset Management mit der Definition von Standards und Schnittstellenintegration durch Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Datenprozessen und Systemlandschaften, insbesondere mit Blick auf Datenqualität, Systemintegration, Identifikation und Priorisierung von Automatisierungspotenzialen
- Beobachtung technologischer Trends
- Steuerung der Toolentwicklung und -planung im Asset Management, auch Einführung und Weiterentwicklung von Systemen wie BIM, GIS und SharePoint-Lösungen
- Integration von Dokumentationsprozessen in digitale Plattformen und Tools mit pragmatischen, effizienten Lösungen, verbunden mit dem Aufbau von Daten-Governance-Strukturen und Reporting-Mechanismen
- Sicherstellung der Schnittstellen zu IT-Systemen und deren Integration in die Asset-Management-Prozesse sowie Definition und Implementierung von Standards für Datenmodellierung und Informationsflüsse
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Erste Führungserfahrung und Erfahrung im Asset Management, Datenmanagement oder Systemintegration
- Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware und Kenntnisse in BIM, GIS, Datenbanken
- Strategisches Denken, Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
Fachgebietsleiterin Asset Informationen & Daten (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Kontaktperson:
50Hertz Transmission GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachgebietsleiterin Asset Informationen & Daten (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse und Engagement zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachgebietsleiterin Asset Informationen & Daten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Fachgebietsleiterin Asset Informationen & Daten interessierst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten im Bereich Datenmanagement und Systemintegration zu unseren Zielen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Datenmanagement, in der Führung oder in der Systemintegration verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein strategisches Denken
Da die Rolle strategisches Denken erfordert, sei bereit, über deine Ansätze zur Entwicklung von Daten- und Informationsmanagement-Strategien zu sprechen. Überlege dir, wie du Optimierungspotenziale identifizieren und umsetzen würdest, und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Asset Management zu erfahren. Fragen zu den digitalen Ambitionen des Unternehmens sind besonders relevant.
