Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Asset Management und entwickle innovative Datenstrategien für die Energiewende.
- Unternehmen: 50Hertz, ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, persönliche Weiterentwicklung und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen oder Informatik und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.500 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
Das macht diesen Job für mich interessant:
Das Fachgebiet verantwortet die strukturierte Erfassung, Pflege und Nutzung von Anlagendaten sowie die Definition und Weiterentwicklung von Asset-Datenstandards, Informationsstrategien und -systemen, basierend auf bereitgestellten Strukturen der IT. Es stellt damit sicher, dass Daten entlang der Geschäftsprozesse des Asset-Systems effizient und möglichst automatisiert ausgetauscht werden und datenbasierte Entscheidungen auf einer robusten digitalen Grundlage getroffen werden können.
Meine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung mit Definition und Abstimmung der digitalen Ambitionen und Ziele des Asset Managements
- Entwicklung einer Fachgebietsstrategie für Daten- und Informationsmanagement-Strategien im Asset Management
- Erstellen und Weiterentwickeln der Strategie zur Erfassung und Steuerung von Asset-Informationen sowie Daten-Governance
- Entwicklung von Kompetenzen im Bereich Datenmanagement, BIM, GIS und IT-Schnittstellen
- Entwicklung des OT-Zielbildes für das Asset Management mit der Definition von Standards und Schnittstellenintegration
- Beobachtung technologischer Trends, Steuerung der Toolentwicklung und -planung im Asset Management
- Integration von Dokumentationsprozessen in digitale Plattformen und Tools
- Sicherstellung der Schnittstellen zu IT-Systemen und deren Integration in die Asset-Management-Prozesse
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Erste Führungserfahrung und Erfahrung im Asset Management, Datenmanagement oder Systemintegration
- Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware und Kenntnisse in BIM, GIS, Datenbanken
- Strategisches Denken, Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld
- Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum
- Betriebliche Altersvorsorge
Fachgebietsleiterin Asset Informationen & Daten (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin-Mitte bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mit innovativen Lösungen zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine kollegiale Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Chance hat, seine Stärken einzubringen. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub und einem modernen Arbeitsplatz, der Raum für Kreativität und Verantwortung lässt.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
