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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Umsetzung innovativer Projekte in der Energiewirtschaft.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Energie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und führe dein Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Ingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Treibe wirksame Veränderungen in der Energiewirtschaft voran, um die Energiewende zu verwirklichen. Der Asset-Bereich nimmt die Rolle des Asset-Owners wahr und schafft über ein strukturiertes, strategisches Asset Management die Voraussetzungen, Grundlagen und Standards für einen nachhaltigen Netzbetrieb. Mit deinem Team schaffst du mit einem Projektaufsatz die Voraussetzungen für erfolgreiche Projekte und begleitest die technische Umsetzung aus der Perspektive des Asset Owners. Dabei treibst du das systemische Verständnis sowie die digitale Transformation des Teams voran und steigerst mit einer stärkeren Durchgängigkeit von Prozessen und Daten höhere Transparenz sowie Effizienz. Die erforderlichen Maßnahmen wirst Du mit Deinem erfolgreichen Stakeholdermanagement gemeinsam mit den in- und externen Partnerbereichen herausarbeiten und vertreten.
Deine Aufgaben im Detail:
- Disziplinarische und fachliche Führung des Teams
- Optimieren der Prozesse und Schnittstellen
- Steuerung der Abwicklung der Vorprojektphasen für alle Assetprojekte bei 50Hertz (Budget, Zeit, Qualität)
- Begleitung der technischen Umsetzung von Projekten und Netzanschlüssen:
- Verantwortung für die Erstellung des Grobsteckbriefs als Ergebnis der Vorprojektphase
- Prüfung der Detailplanung und Sicherstellung der Einhaltung technischer Anforderungen
- Einbringen systemischen Verständnisses
- Koordination interner und externer Partner
- Stakeholder- und Gremienmanagement
- Gewährleistung der Qualität technischer Standards
- Entwicklung von technischen Konzepten, Grundsätzen und Richtlinien für die Projektierung und Errichtung der Anlagen
- Formulieren der Standortstrategie für Anlagen im Kurz-, Mittel- und Langfristbereich
- Erarbeiten und Umsetzen der Digitalisierungsstrategie für das Team
- Verankerung der Systemperspektive im Team
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Studienrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams
- Erfahrung in der Infrastruktur bzw. Energiewirtschaft, insbesondere im Bereich Netzausbau oder Netzbetrieb
- Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten im Hochspannungsbereich
- Vertrautheit mit regulatorischen Rahmenbedingungen und technischen Normen der Energiebranche
- Sicherer Umgang mit Planungs- und Projektmanagementtools (z. B. MS Project, SAP, GIS)
- Erfahrung mit Transformationsprojekten bzw. Change
- Strukturierte Arbeitsweise und ein aufgeschlossenes, chancenorientiertes Mindset
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt
- Keine Kernarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich
Fachgebietsleiterin Asset-Planung / Projektierung Stromnetz (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Kontaktperson:
50Hertz Transmission GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachgebietsleiterin Asset-Planung / Projektierung Stromnetz (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Energiewirtschaft in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen in deiner Branche durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position! Wenn du die Möglichkeit hast, Fragen zu stellen, nutze sie, um mehr über die Projekte und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem hast du die Chance, mehr über unsere Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachgebietsleiterin Asset-Planung / Projektierung Stromnetz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Fachgebietsleiterin Asset-Planung interessierst. Lass deine Leidenschaft für die Energiewende durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geführt und Projekte im Bereich Netzausbau umgesetzt hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit Zahlen und Fakten untermauerst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Mach den ersten Schritt zur Veränderung in der Energiewirtschaft!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Fachgebietsleiters in der Asset-Planung vertraut. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen in der Energiewirtschaft und wie das Unternehmen zur Energiewende beiträgt. Zeige, dass du die Vision und die Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder komplexe Projekte im Bereich Netzausbau umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Stakeholdermanagement betonen
Da Stakeholdermanagement eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit internen und externen Partnern kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, unterschiedliche Interessen zu koordinieren und Lösungen zu finden.
✨Fragen zur digitalen Transformation stellen
Da die digitale Transformation ein wichtiger Aspekt der Position ist, bereite Fragen vor, die dein Interesse an diesem Thema zeigen. Frage nach den aktuellen Initiativen im Unternehmen und wie du dazu beitragen kannst, die Digitalisierungsstrategie weiterzuentwickeln.
