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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues Team für Daten und operative Services in der Energiewirtschaft.
- Arbeitgeber: 50Hertz ist ein führendes Unternehmen, das die Energiewende mit innovativen Datenlösungen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unbegrenzte Gleittage für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiere dich in einer zukunftsorientierten Branche mit internationaler Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Gute Energiewende geht nur mit guten Daten – Ich mache daraus für 50Hertz ein Gewinnerthema
Das macht diesen Job für mich interessant: Für mich ist klar, dass die Energiewende nur mit mehr Pragmatismus und besserer Datenverfügbarkeit funktionieren kann. Mein Ansporn ist es, daraus echte Mehrwerte für 50Hertz, die Branche und die Energiewende operativ zu gestalten. Für mein frisch zusammengesetztes Team bin ich Vorbild durch partnerschaftliches Mindset, Pragmatismus und Mut. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit, dem branchenübergreifenden Denken und der Erkenntnis, dass ein besseres Datenmanagement für die Energiewirtschaft und eine effiziente Energiewende unabdingbar ist.
Meine Aufgaben:
- Führung und Positionierung des neu gegründeten Fachgebiets „Daten und operative Services“,
- Entwicklung der Mitarbeitenden und Teambuilding,
- Operative Verantwortung für die Bereitstellung energiewirtschaftlicher Daten und Datenanwendungen – auch als Leitbild für andere externe Datenbereitstellungsprozesse,
- Erschließung, Lobbying, Ausgestaltung und pragmatische Ausprägung von neuen energiewirtschaftlichen Rollen und Aufgaben für 50Hertz,
- Gelebte Verzahnung innerhalb der Elia Gruppe und mit energiewirtschaftlichen Akteuren zur Lösungsfindung, Kooperation und zum Perspektivwechsel.
Meine Kompetenzen:
- Mit Master abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Physik, Elektrotechnik oder vergleichbar,
- Erste Führungserfahrung und konkrete Ideen zur Mitarbeitendenentwicklung,
- Außerordentliche analytische und kommunikative Fähigkeiten zur Abstraktion komplexer Fragen,
- Verständnis für den Aufbau effizienter Datenbank- und Analysesysteme,
- Vorerfahrungen in der Elektrizitätsversorgungsbranche,
- Ausgeprägtes Vermittlungsgeschick, Moderationsfähigkeit,
- Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch beide verhandlungssicher (C1).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Erfahrungen in der Moderation komplexer Multi-Stakeholder-Prozesse,
- Idealerweise Expertise mit agilen Softwareteams,
- Internationale Berufserfahrung.
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: Vollzeit,
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Fachgebietsleiterin Daten und operative Services für die Energiewirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Kontaktperson:
50Hertz Transmission GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachgebietsleiterin Daten und operative Services für die Energiewirtschaft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energiewirtschaft zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei 50Hertz tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft, insbesondere im Bereich Datenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung der Datenverfügbarkeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeitendenentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen pragmatischen Ansatz verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, da dies in der Rolle als Fachgebietsleiterin von großer Bedeutung ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachgebietsleiterin Daten und operative Services für die Energiewirtschaft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Fachgebietsleiterin Daten und operative Services wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Energiewende beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für Datenmanagement und Teamführung.
Sprachkenntnisse betonen: Da verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar hervorhebst. Erwähne gegebenenfalls auch relevante Erfahrungen im internationalen Kontext.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Energiewende und ihre Herausforderungen
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Rolle von Daten in der Energiewende hast und wie diese zur Effizienzsteigerung beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder analytische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Teams erfolgreich entwickelt und komplexe Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamdynamik
Da Teambuilding und Zusammenarbeit zentrale Aspekte der Rolle sind, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du ein effektives Team aufbauen und motivieren würdest. Denke darüber nach, welche Methoden du nutzen würdest, um eine positive Teamkultur zu fördern.