Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Offshore-Betrieb und gestalte den Netzausbau aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit starkem Fokus auf Offshore-Technologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unbegrenzte Gleittage für die perfekte Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem spannenden und zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Teams und forme die Zukunft der Offshore-Energieversorgung.
- Qualifikationen: Studium in Elektro- oder Energietechnik und mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ich übernehme gemeinsam mit meinem Spezialist*innen-Team Verantwortung für die Begleitung und Inbetriebnahme von neuen Netzanlagen im Offshore-Betrieb für die Nord- und Ostsee. Das macht diesen Job interessant: Mehr Meer wagen - unser Offshore Betrieb wächst und sucht nach einer gestaltungsstarken Teamleitung, welche den meeresübergreifenden Offshore Netzausbau aktiv mitprägt.
Als Fachgebietsleitung OO-O stelle ich gemeinsam mit meinem Team einen sicheren, zuverlässigen und regelkonformen Betrieb der Offshore‐Anlagen von 50Hertzt aus Sicht der zentralen Leitstellen‐ und Koordinierungsfunktionen sicher.
Meine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Offshore Operation Centers mit der Offshore Betriebsleitwarte (OCC) sowie der Marine-Koordinierung (MCC)
- Definition von Rollen, Verantwortlichkeiten, Prozessen und Schnittstellen innerhalb des Fachgebiets
- Sicherstellung des 24/7‐Leitstellenbetriebs
- Sicherstellung eines sicheren, zuverlässigen und regelkonformen Betriebs der Anlagen, in Delegation der Anlagenbetreiber, im Netzbetrieb Offshore
- Zentrale operative Steuerung und Koordination von Offshore-Aktivitäten
- Führung und Entscheidungsfindung in Störungs‐, Eskalations‐ und Krisensituationen
- Weiterentwicklung von Betriebs‐, Leitstellen‐ und Koordinierungsprozessen
- Strategische Ausrichtung des OOC zur Integration zukünftiger Anlagen und Technologien (z. B. HVDC‐Netzanbindungen, Interkonnektoren)
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Projekten, Dienstleistern und Behörde
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in relevanten Kontexten von Stromnetzbetreibern, vorzugsweise in den Bereichen Offshore, Leitstelle, Tech-IT und Netzbetrieb
- Gute Kenntnisse von Offshore Betriebsprozessen, Sicherheitsanforderungen und maritimen Abläufen
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung
- Starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten, wirksames Stakeholdermanagement
- Bereitschaft zur Mitwirkung in Ruf-, Bereitschafts- oder Eskalationsstrukturen
- Erforderlich ist eine Sicherheitsüberprüfung der Stufe 2
- Sprachkenntnisse: Deutsch C1, Englisch B2
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich
Fachgebietsleiterin Offshore Operation Center (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Offshore-Betrieb bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf mobiles Arbeiten unterstützen Ihre Work-Life-Balance, während Sie gleichzeitig an der Spitze der Energiewende mitwirken können. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen und bieten zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachgebietsleiterin Offshore Operation Center (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit Fachleuten über ihre Erfahrungen. Das kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und uns. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachgebietsleiterin Offshore Operation Center (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du die Herausforderung verstehst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Offshore-Bereich vertraut. Informiere dich über neue Technologien, Sicherheitsanforderungen und relevante Vorschriften. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Problemlösungsfähigkeiten oder Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und wie du Konflikte gelöst hast.
