Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team für operative Qualitätssicherung und gestalte die Energiewende aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit Fokus auf Qualität und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unlimitierte Gleittage für deine Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Gestalte die Zukunft des Stromnetzes in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen, um nachhaltige Prozesse in der Energiebranche zu etablieren.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieur- oder Naturwissenschaften und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Ich übernehme die Verantwortung für den Aufbau eines neuen Fachgebiets für Operative Qualitätssicherung und leiste so einen aktiven Beitrag zum Gelingen der Energiewende. In dieser Position kann ich meine langjährige Erfahrung in der Führung von Teams, meine ausgeprägte Fähigkeit im Stakeholdermanagement sowie meine strategische und ergebnisorientierte Arbeitsweise gezielt einsetzen, um das Stromnetz der Zukunft mitzugestalten.
Ich übernehme den Aufbau sowie die disziplinarische und fachlich-strategische Führung eines Teams und entwickle dieses kontinuierlich weiter.
Meine Aufgaben:
- Als Führungspersönlichkeit baue ich ein leistungsstarkes Team für Operatives Qualitätsmanagement auf, entwickle Mitarbeitende gezielt weiter und schaffe ein Umfeld, das auf Zusammenarbeit, Verantwortung und hohe Qualitätsstandards ausgerichtet ist.
- Als Netzwerker*in und Stakeholdermanager*in gestalte und steuere ich proaktiv die Zusammenarbeit mit zentralen Stakeholdern – insbesondere innerhalb des Kompetenzzentrums Technische Planung und Realisierung, den Geschäftsbereichen, dem Einkauf sowie weiteren internen und externen Partnern – und schaffe so eine nachhaltige Abstimmung und breite Akzeptanz.
- Mit unternehmerischem Verantwortungsbewusstsein identifiziere und priorisiere ich die Qualitätsanforderungen von 50Hertz und vertrete diese sowohl intern als auch gegenüber unseren Partnerunternehmen.
- Gemeinsam mit meinem Team und angrenzenden Bereichen etabliere und entwickle ich nachhaltige Qualitätssicherungsprozesse.
- Als Gestalter*in treibe ich gemeinsam mit meinem Team und relevanten Stakeholdern – insbesondere der IT – die strategische Einführung und Skalierung digitaler Lösungen in der Qualitätssicherung voran und sorge für deren nachhaltige Verankerung im Unternehmen.
Meine Kompetenzen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in einem ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Fachgebiet.
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement oder -Sicherung.
- Erste Führungsverantwortung (mind. 2 Jahre).
- Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Audits, Inspektionen und Abnahmen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft.
Kein Muss, aber von Vorteil: Grundkenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle: Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, keine Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Fachgebietsleiterin Operative Qualitätssicherung (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Als Fachgebietsleiterin für Operative Qualitätssicherung bei 50Hertz profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Gleittage und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, sodass Sie nicht nur zur Energiewende beitragen, sondern auch Ihre Karriere vorantreiben können.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachgebietsleiterin Operative Qualitätssicherung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Qualitätssicherung – so bleibst du im Gespräch!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Stakeholdermanagement überlegst. Zeige, wie du dein Team motivierst und Qualitätsstandards setzt – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die Energiewende aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Fähigkeiten aktuell! Nimm an Webinaren oder Workshops teil, um dein Wissen über digitale Lösungen in der Qualitätssicherung zu erweitern. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigst, dass du am Puls der Zeit bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachgebietsleiterin Operative Qualitätssicherung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für Qualitätssicherung mitbringen.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du in dieser Rolle ein Team aufbauen und führen wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Führungserfahrungen klar darstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Teams motivierst und weiterentwickelst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Kompetenzen. Zeig uns, wie du die Qualitätsanforderungen von 50Hertz umsetzen kannst und welche Strategien du dafür hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut, insbesondere im Hinblick auf die Energiewende. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten, dein Stakeholdermanagement oder deine strategische Denkweise unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Qualitätsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Qualitätsstandards zu erreichen.
✨Präsentiere deine digitale Affinität
Da die Position auch die Einführung digitaler Lösungen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Prozessen zu sprechen. Zeige, dass du offen für Innovationen bist und wie du diese in der Qualitätssicherung umsetzen würdest.
