Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team für operative Qualitätssicherung und gestalte die Energiewende aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit Fokus auf Qualität und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Gleittage und mobiles Arbeiten möglich.
- Weitere Informationen: Gestalte die Zukunft des Stromnetzes in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen, um nachhaltige Qualitätssicherungsprozesse zu etablieren.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieur- oder Naturwissenschaften und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Ich übernehme die Verantwortung für den Aufbau eines neuen Fachgebiets für Operative Qualitätssicherung und leiste so einen aktiven Beitrag zum Gelingen der Energiewende. In dieser Position kann ich meine langjährige Erfahrung in der Führung von Teams, meine ausgeprägte Fähigkeit im Stakeholdermanagement sowie meine strategische und ergebnisorientierte Arbeitsweise gezielt einsetzen, um das Stromnetz der Zukunft mitzugestalten.
Ich übernehme den Aufbau sowie die disziplinarische und fachlich-strategische Führung eines Teams und entwickle dieses kontinuierlich weiter.
Meine Aufgaben:
- Als Führungspersönlichkeit baue ich ein leistungsstarkes Team für Operatives Qualitätsmanagement auf, entwickle Mitarbeitende gezielt weiter und schaffe ein Umfeld, das auf Zusammenarbeit, Verantwortung und hohe Qualitätsstandards ausgerichtet ist.
- Als Netzwerker*in und Stakeholdermanager*in gestalte und steuere ich proaktiv die Zusammenarbeit mit zentralen Stakeholdern – insbesondere innerhalb des Kompetenzzentrums Technische Planung und Realisierung, den Geschäftsbereichen, dem Einkauf sowie weiteren internen und externen Partnern – und schaffe so eine nachhaltige Abstimmung und breite Akzeptanz.
- Mit unternehmerischem Verantwortungsbewusstsein identifiziere und priorisiere ich die Qualitätsanforderungen von 50Hertz und vertrete diese sowohl intern als auch gegenüber unseren Partnerunternehmen. Gemeinsam mit meinem Team und angrenzenden Bereichen etabliere und entwickle ich nachhaltige Qualitätssicherungsprozesse.
- Als Gestalter*in treibe ich gemeinsam mit meinem Team und relevanten Stakeholdern – insbesondere der IT – die strategische Einführung und Skalierung digitaler Lösungen in der Qualitätssicherung voran und sorge für deren nachhaltige Verankerung im Unternehmen.
Meine Kompetenzen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in einem ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Fachgebiet.
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement oder -Sicherung.
- Erste Führungsverantwortung (mind. 2 Jahre).
- Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Audits, Inspektionen und Abnahmen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Grundkenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance.
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
- Keine Kernarbeitszeit.
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Fachgebietsleiterin Operative Qualitätssicherung (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Als Arbeitgeber bietet 50Hertz eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur Energiewende beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbegrenzten Gleittagen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und schaffen ein Umfeld, das auf Zusammenarbeit und hohe Qualitätsstandards ausgerichtet ist. Zudem legen wir großen Wert auf die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachgebietsleiterin Operative Qualitätssicherung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und Teamführung zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Vision und die Herausforderungen verstehst, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachgebietsleiterin Operative Qualitätssicherung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du für die Rolle der Fachgebietsleiterin Operative Qualitätssicherung brennst.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team aufbauen und führen wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und im Stakeholdermanagement hervorhebst. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wo du erfolgreich Teams geleitet hast!
Qualitätsmanagement im Fokus:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement klar darstellst. Zeig uns, wie du Qualitätsanforderungen identifizieren und umsetzen kannst. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Stakeholdermanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Sei selbstbewusst in deinen Fähigkeiten und Erfahrungen, aber bleib dabei bescheiden.
