Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Inbetriebnahme neuer Offshore-Netzanlagen in Nord- und Ostsee.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit starkem Fokus auf Offshore-Betrieb.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, unlimitierte Gleittage und Unterstützung der Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Offshore-Betriebs und entwickle innovative Konzepte für nachhaltige Energie.
- Qualifikationen: Studium in Elektro- oder Energietechnik, Führungserfahrung und sehr gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Übernehme gemeinsam mit Deinem Spezialist*innen-Team Verantwortung für die Begleitung und Inbetriebnahme von neuen Netzanlagen im Offshore-Betrieb für die Nord- und Ostsee. Das macht diesen Job interessant: Mehr Meer wagen - unser Offshore Betrieb wächst und sucht nach einer gestaltungsstarken Teamleitung für den meeresübergreifenden Offshore Netzausbau.
In der standortübergreifenden Zusammenarbeit (Itzehoe, Rostock, Berlin) bildest Du gemeinsam mit deinem Team im Rahmen der Baubegleitung neuer Offshore-Anlagen die zentrale Schnittstelle zwischen Projekt und Betrieb bei 50Hertz. An der Seite der Projekte wird mit eurem Engagement der betriebsgerechte Bau begleitet, internes Know-How zu neuester Technologie aufgebaut und schließlich mit der erfolgreichen Inbetriebnahme der sichere Betrieb unserer Offshore- und Onshore Anlagen in der Nord- und Ostsee sichergestellt.
Deine Aufgaben:
- Gestaltung und Innovation: Du entwickelst zukunftsfähige Konzepte, Richtlinien und Zielbilder für die ONAS‑Baubegleitung, unter Einbezug aktueller regulatorischer Entwicklungen. Du identifizierst Innovationspotenziale und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter.
- Strukturen schaffen, Wirkung erzielen: Du baust ein leistungsstarkes, überregional agierendes Fachgebiet auf und steuerst Ressourcen (Budget, Personal, Equipment) effizient und bedarfsgerecht.
- Menschen führen und entwickeln: Du motivierst dein Team, förderst Talente gezielt und schaffst Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Offshore Betrieb und Projekte verbinden: Du integrierst den Offshore‑Betrieb wirkungsvoll in die Netzausbauprojekte und stellst ein starkes Zusammenspiel sicher. Dabei koordinierst du zentrale Inhalte, setzt klare Prioritäten und sorgst für ein gemeinsames fachliches Verständnis.
Deine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung
- Gestaltungswille, ein wachsendes Team zu formen und mit aufzubauen
- Idealerweise erste Führungserfahrung und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Fundierte Kenntnisse über den Betrieb von (Offshore) Anlagen des Höchstspannungsnetzes wünschenswert
- Gesundheitliche Eignung für den Offshore Einsatz
- Sehr gute Englisch Kenntnisse (C1)
- Fahrerlaubnis PKW sowie eine hohe Reisebereitschaft
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: Vollzeit, Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Fachgebietsleiterin Projekt (Bau) im Offshore-Betrieb (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Als Arbeitgeber bietet 50Hertz eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Offshore-Bereich, die durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten unterstützt wird. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während Mitarbeiter die Chance haben, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien mitzuwirken. Zudem wird Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance gelegt, was diese Position besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachgebietsleiterin Projekt (Bau) im Offshore-Betrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deinem nächsten Schritt helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Offshore-Bereich. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob im Offshore-Bereich verwirklichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachgebietsleiterin Projekt (Bau) im Offshore-Betrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Fachgebietsleiterin Projekt im Offshore-Betrieb brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Offshore-Bereich vertraut. Informiere dich über 50Hertz und deren Projekte, um während des Interviews gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Teamarbeit zeigen. Zeige, wie du Talente förderst und ein starkes Team aufbaust, um die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
✨Innovationsgeist zeigen
Denke an konkrete Ideen oder Konzepte, die du in die Baubegleitung einbringen könntest. Sei bereit, über Innovationspotenziale zu sprechen und wie du Prozesse kontinuierlich verbessern möchtest.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei darauf vorbereitet, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe technische Begriffe und relevante Vokabeln, um sicher und kompetent aufzutreten.
