Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Offshore-Projekte und entwickle zukunftsfähige Konzepte für den Netzausbau.
- Unternehmen: 50Hertz, ein führendes Unternehmen in der Energiewende mit internationaler Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit großem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite an spannenden Projekten im Offshore-Bereich.
- Qualifikationen: Studium in Elektro- oder Energietechnik, Führungserfahrung und sehr gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 115000 € pro Jahr.
Übernimm gemeinsam mit deinem Spezialist*innen-Team Verantwortung für die Begleitung und Inbetriebnahme von neuen Netzanlagen im Offshore-Betrieb für die Nord- und Ostsee.
Das macht diesen Job interessant:
- Mehr Meer wagen - unser Offshore-Betrieb wächst und sucht nach einer gestaltungsstarken Teamleitung für den meeresübergreifenden Offshore-Netzausbau.
- In der standortübergreifenden Zusammenarbeit (Itzehoe, Rostock, Berlin) bildest du gemeinsam mit deinem Team im Rahmen der Baubegleitung neuer Offshore-Anlagen die zentrale Schnittstelle zwischen Projekt und Betrieb bei 50Hertz.
- An der Seite der Projekte wird mit eurem Engagement der betriebsgerechte Bau begleitet, internes Know-how zu neuester Technologie aufgebaut und schließlich mit der erfolgreichen Inbetriebnahme der sichere Betrieb unserer Offshore- und Onshore-Anlagen in der Nord- und Ostsee sichergestellt.
Deine Aufgaben:
- Gestaltung und Innovation: Du entwickelst zukunftsfähige Konzepte, Richtlinien und Zielbilder für die ONAS-Baubegleitung, unter Einbezug aktueller regulatorischer Entwicklungen.
- Identifikation von Innovationspotenzialen: Du entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter.
- Strukturen schaffen, Wirkung erzielen: Du baust ein leistungsstarkes, überregional agierendes Fachgebiet auf und steuerst Ressourcen (Budget, Personal, Equipment) effizient und bedarfsgerecht.
- Menschen führen und entwickeln: Du motivierst dein Team, förderst Talente gezielt und schaffst Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Offshore-Betrieb und Projekte verbinden: Du integrierst den Offshore-Betrieb wirkungsvoll in die Netzausbauprojekte und stellst ein starkes Zusammenspiel sicher. Dabei koordinierst du zentrale Inhalte, setzt klare Prioritäten und sorgst für ein gemeinsames fachliches Verständnis.
Deine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung.
- Gestaltungswille, ein wachsendes Team zu formen und mit aufzubauen.
- Idealerweise erste Führungserfahrung und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
- Fundierte Kenntnisse über den Betrieb von (Offshore-)Anlagen des Höchstspannungsnetzes wünschenswert.
- Gesundheitliche Eignung für den Offshore-Einsatz.
- Sehr gute Englischkenntnisse (C1).
- Fahrerlaubnis Pkw sowie eine hohe Reisebereitschaft.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit).
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Was macht 50Hertz für mich interessant?
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen.
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung.
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld.
- Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte.
Fachgebietsleiterin Projekt (Bau) im Offshore-Betrieb (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
50Hertz Transmission GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Rolle in der Energiewende bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und persönliche Weiterentwicklung, während die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Offshore-Bereich zu arbeiten, spannende Perspektiven für berufliches Wachstum eröffnet. Mit Standorten in Berlin, Itzehoe und Rostock-Warnemünde profitieren Mitarbeitende von einer dynamischen Teamatmosphäre und der Chance, aktiv zur nachhaltigen Energiezukunft beizutragen.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
