Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Schutztechnik und sichere den Stromfluss für 18 Millionen Menschen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Energiewende aktiv vorantreibt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielfältigen Talenten und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder relevante Berufserfahrung in der Schutztechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mein Wissen zu Schutztechnik bringe ich in die Praxis ein und sichere so den Stromfluss für 18 Millionen Menschen. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz erhält die Versorgungssicherheit des Stroms und engagiert sich für die Energiewende. Überall da, wo die Spannung im Übertragungsnetz wechselt, werden Umspannwerke benötigt. In den abwechslungsreichen Projekten ist meine Expertise gefragt. Darüber hinaus werde ich übergreifendes Verständnis von Sekundärtechnik bzw. angrenzenden Themenfeldern mit internen und externen Partnern weiterentwickeln.
Meine Aufgaben:
- Ich bin versiert auf dem Gebiet Schutztechnik.
- Meine Expertise bringe ich in die Ersatz- und Neubauprojekte ein und verantworte Fachprojekte eigenverantwortlich.
- Als Teamplayer stimme ich mich regelmäßig innerhalb des Projektteams, mit Schnittstellenbereichen und Vertragspartnern ab.
- Projekte begleite ich von der Planung bis zur Inbetriebnahme, überblicke die Leistungen der Dienstleister, führe Abnahmen durch und sorge für die Einhaltung von Sicherheitsmaßnahmen.
- Ich übernehme die Vorbereitung, Planung und Prüfung von Projektierungsunterlagen, der Budgetbeantragung und -verfolgung, bei Ausschreibungen und Vergabeentscheidungen.
- Ich arbeite bei der (Weiter-)Entwicklung von (technischen) Richtlinien mit und integriere neue Assets in die Umspannwerke.
- Ich bin Teil des Projektteams für die neueste Technik an Kompensationsanlagen.
- Für Neu- und Umbauvorhaben erstelle ich technisch-wirtschaftliche Variantenvergleiche sowie Entscheidungsvorschläge und untersuche Varianten für den Anschluss von Partnern, Kunden und Verteilnetzbetreibern.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder ähnlichem Studiengang oder Elektroinstallateur*in, Elektromeister*in oder Elektromonteur*in mit mehrjähriger Berufserfahrung im passenden Schwerpunkt.
- Fundierte Kenntnisse in der digitalen Schutztechnik.
- Kenntnisse in Kommunikationsprotokollen.
- Versierter Umgang mit Microsoft-Office.
- Fahrerlaubnis und die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Netzgebiet.
- Sprache: verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) und fließendes Englisch (mind. B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Gesamtverständnis / Kenntnisse der Wechselwirkung zwischen primär- und sekundärtechnischen Prozessen in Schaltanlagen und Umspannwerken der Hoch- und Höchstspannungsebene.
- Versierter Umgang mit elektrotechnischen Schaltungsdokumentationen hinsichtlich prozesstechnischer Zusammenhänge.
- Projekt- und Berufserfahrung.
- Erfahrung mit SAP.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit).
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
- Keine Kernarbeitszeit.
- Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen:
- Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden.
- Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
- Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe.
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld.
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto.
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung.
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- 30 Tage Urlaub.
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest).
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr.
Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads).
Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld.
Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum.
Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Betriebliche Altersvorsorge.
Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin.
Fachprojektleiterin / Ingenieurin Schutztechnik Umspannwerke Höchstspannungsnetz (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu lernen und zu wachsen. Mit einer starken Gemeinschaft, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken fördert, unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung während deines dualen Studiums im Bauingenieurwesen. In Berlin, einer pulsierenden Metropole, hast du die Chance, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Stromversorgung für über 18 Millionen Menschen zu leisten.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team