Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Infrastruktur und behebe technische Probleme in Rechenzentren.
- Arbeitgeber: 50Hertz, ein Unternehmen, das aktiv an der Energiewende mitwirkt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten möglich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Energieversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbar, Problemlösungsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das macht den Job für mich interessant: Ich gestalte die Energiewende hier und jetzt aktiv mit! Als Teil von 50Hertz sorge ich als Datacenter Field Service Spezialist*in dafür, dass unsere digitale Infrastruktur jederzeit zuverlässig funktioniert – und das mitten im Herzstück des Unternehmens: unserem Rechenzentrum. In diesem Umfeld bin ich Teil der Datacom-Familie und gestalte dazu in Eigenverantwortung meinen Aufgabenbereich, eng vernetzt mit internen IT-Teams und externen Partnern.Meine AufgabenStörungen analysieren und behebenInstallation, Wartung und Upgrades von passiver Infrastruktur, Servern, Speicher- und NetzwerkkomponentenVerkabelungen einrichten und instand haltenDefekte Komponenten austauschen (Hardware, Server)Zusammenarbeit mit internen Teams und Dienstleistern (Netzwerk- und Systemadministrationsteam)Qualitätssicherung und AbnahmetestsBestandsaufnahme und Monitoring (Temperatur, Luftfeuchtigkeit)Teilnahme an der RufbereitschaftMeine KompetenzenAbgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbar, im Idealfall mit einer Fortbildung zum Techniker bzw. der Bereitschaft zu einer solchen Weiterqualifizierung,Fachwissen im Bereich passiver Verkabelung, insbesondere in Bezug auf Glasfaser- und Messtechniken,Fähigkeit zur schnellen Problemlösung und Fehlerbehebung,Vertrautheit mit Standards und Best Practices im Umfeld hochverfügbarer Rechenzentren,Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und Umgang mit einer offenen Fehler- und Feedbackkultur,Kein Muss – aber von VorteilErfahrungen in der Arbeit in hochverfügbaren Rechenzentren und kritischen Infrastrukturen,Kenntnisse im Einsatz gängiger DCIM-Tools und MesstechnikenFlexikompass – so flexibel ist diese StelleArbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,30 Tage Urlaub,Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich
Field Service Spezialistin für Server & Netzwerktechnik im Datacenter (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Kontaktperson:
50Hertz Transmission GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Service Spezialistin für Server & Netzwerktechnik im Datacenter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Field Service Spezialistin interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Energiewende!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im Bereich Server- und Netzwerktechnik arbeitest, solltest du dein Fachwissen auffrischen und bereit sein, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt im Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Service Spezialistin für Server & Netzwerktechnik im Datacenter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. So sehen wir sofort, wie gut du ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein Fachwissen über Server- und Netzwerktechnik gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Trends in der Datacenter-Technologie und sei bereit, spezifische Fragen zu passiver Verkabelung und Glasfasertechniken zu beantworten.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Fehlerbehebung und Installation von Hardware zeigen. Zeige, wie du Probleme analysiert und gelöst hast, um die Zuverlässigkeit der Infrastruktur zu gewährleisten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und externen Partnern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen bereithalten. Betone deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und wie du zur Verbesserung der Abläufe beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Technologien, die im Rechenzentrum eingesetzt werden.