Genehmigungsplanerin Freileitung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.

Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.

Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.

Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Als Genehmigungsplaner*in kommt es auf überzeugende und verbindliche Kommunikation (mündlich wie schriftlich) sowie auf Souveränität und Entscheidungsbereitschaft in der Prozesslenkung an.
• Ich arbeite eng mit dem gesamten Projektteam zusammen, steuere die zugehörigen Dienstleister und behalte alle relevanten Termine, Fakten, Kosten sowie Risiken stets vorausschauend im Blick.
• Ich verantworte die Vorbereitung und Durchführung von Genehmigungsverfahren (u. a. Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren) und betreue die jeweiligen Großprojekte planungsseitig ganzheitlich.
• Ich übernehme die Koordination der Erstellung der Antragsunterlagen, bereite u. a. Antragskonferenzen, Scoping- und Erörterungstermine vor und moderiere laufend die komplexe Durchführung der Verfahren unter geschickter Einbindung aller Mitwirkenden.
• Die Koordinierung und Qualitätssicherung von umweltfachlichen und genehmigungsrechtlichen Gutachten sowie von Klammerdokumenten der Antragsunterlagen gehört zu meinen Kernaufgaben.
• Mit kaufmännischem Augenmerk begleite ich die Beauftragung von Umweltplanungsleistungen und für die Genehmigung notwendiger anderweitiger Gutachten.
• Gleichzeitig sorge ich für eine tragfähige Dokumentation der Genehmigungsverfahren sowie effektives Wissensmanagement.

Profil

• Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom), z. B. der Fachrichtung Raumplanung, Landschaftsplanung, Regionalplanung, Rechts- bzw. Verwaltungswissenschaft oder einer Ingenieur- bzw. Naturwissenschaft.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Kontext von Genehmigungsverfahren für linienhafte Infrastrukturprojekte (mindestens 3 Jahre).
• Kenntnisse des Planungs- und Genehmigungsrechts und öffentlich-rechtlicher Vorschriften sowie Grundkenntnisse des Naturschutz- und Umweltrechts.
• Erfahrung im Projektmanagement.
• Sehr gute Deutsch- (mindestens C2) und gute Englischkenntnisse (mindestens B1) in Wort und Schrift.
• Fahrerlaubnis PKW und Reisebereitschaft.

Wir bieten

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen.
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird.
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
• Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe.
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld.
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto.
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung.
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
• 30 Tage Urlaub.
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest).
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
• Keine Kernarbeitszeit.
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.