Auf einen Blick
- Aufgaben: Digitalisiere den Asset-Lifecycle und implementiere moderne Geoinformationssysteme.
- Unternehmen: 50Hertz, einer der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Langzeitkonto für deine Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem spannenden Investitionsprogramm mit vielen neuen Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, Kenntnisse in GIS/BIM und Datenmodellierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ich helfe den Teams, den Asset-Lifecycle zu digitalisieren. 50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Wir bauen und betreiben das ostdeutsche Höchstspannungsnetz. Wir befinden uns mitten in einem ambitionierten Investitionsprogramm mit vielen neuen Assets und Technologien.
In meiner Rolle als Digitalisierungsmanager helfe ich den Teams, moderne Geoinformationssystem-Lösungen (GIS/BIM) einzuführen und einen digitalisierten und reibungslosen Übergang von Bauprojekten in den Betrieb zu gestalten.
Meine Aufgaben:
- Abstimmung und Priorisierung von Business-Anforderungen in Bezug zu GIS/BIM aus den Betriebsbereichen mit der IT
- Mitarbeit (ggf. auch Führung) im Produkt-Team der zentralen ArcGIS-Platform bei 50Hertz
- Mitarbeit bei der Umsetzung der Datenstrategie
- Sicherstellen klarer Datenverantwortungen und Etablieren eines Data-Mesh-Konzeptes für Asset-Daten
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Kenntnisse im Bereich GIS-Plattformen (ArcGIS, ESRI-Komponenten) und von BIM-Komponenten und -Prozessen
- Erfahrungen im Bereich der Datenmodellierung von Asset-Komponenten (z. B. CIM-Modelle)
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils mindestens B2/C1)
- Hohe Service- und Kundenorientierung (Produkt-Erfahrung)
- Strategisch-analytisches Denkvermögen mit klarem Fokus auf nachhaltigen Business Value
- Ausgeprägte technische Affinität sowie pragmatische Hands-on-Mentalität
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle. Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Informatiker als Manager Digitale Prozesse & Asset Lifecycle (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Umfeld für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft. Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung und Innovation im Bereich des Asset-Lifecycles, profitieren Sie von einem dynamischen Team und einem ambitionierten Investitionsprogramm, das Ihnen die Chance gibt, an zukunftsweisenden Projekten mit modernsten Technologien zu arbeiten.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Informatiker als Manager Digitale Prozesse & Asset Lifecycle (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für digitale Prozesse und Asset Lifecycle Management! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Informatiker als Manager Digitale Prozesse & Asset Lifecycle (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für digitale Prozesse und Asset Lifecycle in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Bereich GIS/BIM und Datenmodellierung dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeig uns, wie du deine Skills konkret einsetzen kannst, um den Asset-Lifecycle zu digitalisieren.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Manager für digitale Prozesse und Asset Lifecycle vertraut. Informiere dich über 50Hertz und die Elia Group, um zu zeigen, dass du die Unternehmensziele und -werte verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du GIS/BIM-Lösungen erfolgreich implementiert hast. Zeige, wie deine strategisch-analytischen Fähigkeiten zur Lösung von Problemen beigetragen haben.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, technische Konzepte einfach zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
