Auf einen Blick
- Aufgaben: Digitalisiere den Asset-Lifecycle und implementiere moderne Geoinformationssysteme.
- Unternehmen: 50Hertz, einer der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Langzeitkonto für deine Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, Kenntnisse in GIS/BIM und Datenmodellierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ich helfe den Teams, den Asset-Lifecycle zu digitalisieren. 50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia bilden wir die international tätige Elia Group. Wir bauen und betreiben das ostdeutsche Höchstspannungsnetz und befinden uns mitten in einem ambitionierten Investitionsprogramm mit vielen neuen Assets und Technologien.
In meiner Rolle als Digitalisierungsmanager helfe ich den Teams, moderne Geoinformationssystem-Lösungen (GIS/BIM) einzuführen und einen digitalisierten und reibungslosen Übergang von Bauprojekten in den Betrieb zu gestalten.
Meine Aufgaben:
- Abstimmung und Priorisierung von Business-Anforderungen in Bezug zu GIS/BIM aus den Betriebsbereichen mit der IT
- Mitarbeit (ggf. auch Führung) im Produkt-Team der zentralen ArcGIS-Platform bei 50Hertz
- Mitarbeit bei der Umsetzung der Datenstrategie
- Sicherstellen klarer Datenverantwortungen und Etablieren eines Data-Mesh-Konzeptes für Asset-Daten
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Kenntnisse im Bereich GIS-Plattformen (ArcGIS, ESRI-Komponenten) und von BIM-Komponenten und -Prozessen
- Erfahrungen im Bereich der Datenmodellierung von Asset-Komponenten (z. B. CIM-Modelle)
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils mindestens B2/C1)
- Hohe Service- und Kundenorientierung (Produkt-Erfahrung)
- Strategisch-analytisches Denkvermögen mit klarem Fokus auf nachhaltigen Business Value
- Ausgeprägte technische Affinität sowie pragmatische Hands-on-Mentalität
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle. Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Informatiker als Manager Digitale Prozesse & Asset Lifecycle (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Umfeld für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft. Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung und Innovation im Bereich des Asset-Lifecycles, profitieren Sie von einem dynamischen Team und einem ambitionierten Investitionsprogramm, das Ihnen die Chance gibt, an zukunftsweisenden Projekten mit modernsten Technologien zu arbeiten.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Informatiker als Manager Digitale Prozesse & Asset Lifecycle (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei 50Hertz Transmission GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie 50Hertz Transmission GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Informatiker als Manager Digitale Prozesse & Asset Lifecycle (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf 50Hertz Transmission GmbH und die ausgeschriebene Position Informatiker als Manager Digitale Prozesse & Asset Lifecycle (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von 50Hertz Transmission GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
