Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zusammenarbeit der Zukunft als Product Owner für IT Collaboration.
- Unternehmen: 50Hertz, ein Vorreiter in der Energiewende mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unbegrenzte Gleittage für deine Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und forme die digitale Arbeitswelt für tausende Mitarbeiter*innen.
- Qualifikationen: Master in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung als Product Owner und agile Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ich gestalte die digitale Zusammenarbeit von morgen - als Product Owner im Herzen der Energiewende. 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Als Product Owner (w/m/d) für IT Collaboration & Digital Workplace gestalte ich die digitale Arbeitsumgebung von morgen – für tausende Mitarbeiter*innen in einem international vernetzten Umfeld. Ich verantworte die Weiterentwicklung moderner Collaboration-Plattformen (Microsoft 365, Teams, Exchange) und sorge dafür, dass unsere Arbeitswelt effizient, intuitiv und zukunftssicher bleibt.
Meine Aufgaben:
- Verantwortung für Produktvision, Roadmap und Backlog im Bereich Digital Workplace Collaboration,
- Übersetzung von Business-Anforderungen in konkrete Produktanforderungen (User Stories),
- Steuerung eines Scrum-Teams (Agile / Scrum / Kanban),
- Priorisierung von Features und kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattformen (M365, Teams etc.),
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, UX/UI, IT und anderen Product Ownern,
- Sicherstellung von Stabilität, Performance und Support (2nd Level),
- Analyse von Nutzerfeedback, Incidents und Markttrends zur Optimierung des Produkts,
- Aufbau einer modernen digitalen Arbeitsumgebung (Digital Workplace),
- Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vendor Management,
- Sicherstellung von Knowledge Transfer und Supportstrukturen.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Wirtschaft, Engineering oder vergleichbar,
- Erfahrung als Product Owner / Product Manager im IT-Umfeld,
- Praxis mit Microsoft 365, Teams, Azure, Intune, Collaboration Tools,
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und mit Tools wie JIRA, Miro, Retrium oder ähnlichen,
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills,
- Hands-on-Mentalität und hohe Problemlösungskompetenz,
- Reisebereitschaft für gelegentliche Abstimmungen in Brüssel (Elia Group),
- Sehr gute Englischkenntnisse (C1), gute Deutschkenntnisse (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Französisch-, Niederländisch-Kenntnisse.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Informatikerin als Product Owner - Produktvision / Roadmap / Backlog (w/m/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Energiewende einsetzt und seinen Mitarbeitern eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der digitalen Zusammenarbeit von morgen mitzuwirken und Teil eines internationalen Teams zu sein, das die Zukunft der Energiebranche prägt.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Informatikerin als Product Owner - Produktvision / Roadmap / Backlog (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Energiewende. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv bei der Bewerbung!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, wenn du eine spannende Position siehst. Zeig uns, dass du bereit bist, die digitale Zusammenarbeit von morgen aktiv mitzugestalten!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über 50Hertz und unsere Projekte im Bereich IT Collaboration. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Product Owner einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen – das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Zeige deine Leidenschaft für digitale Lösungen!
Sprich darüber, wie du moderne Collaboration-Tools wie Microsoft 365 oder Teams in der Vergangenheit genutzt hast. Deine Begeisterung für innovative Technologien wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Informatikerin als Product Owner - Produktvision / Roadmap / Backlog (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und die Leidenschaft für digitale Zusammenarbeit mitbringen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit als Product Owner gearbeitet hast und welche Tools du verwendet hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass du die Begriffe und Konzepte aus der Jobbeschreibung aufgreifst. Wenn du von agilen Methoden oder Microsoft 365 sprichst, zeig, dass du weißt, wovon du redest. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du als Product Owner zur digitalen Zusammenarbeit beitragen kannst und welche Ideen du einbringen würdest, um die Effizienz zu steigern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit agilen Methoden gearbeitet hast. Zeige, wie du User Stories erstellt und Prioritäten gesetzt hast, um das Scrum-Team effektiv zu steuern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills wichtig sind, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams betreffen.
✨Zeige deine Problemlösungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du Nutzerfeedback analysiert und Markttrends genutzt hast, um Produkte zu optimieren und eine moderne digitale Arbeitsumgebung aufzubauen.
