Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme technische Verantwortung für SAP HCM und gestalte innovative HR-Lösungen.
- Unternehmen: 50Hertz, ein führender europäischer Übertragungsnetzbetreiber mit internationalem Einfluss.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unlimitierte Gleittage für deine Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und direktem Einfluss auf die Zukunft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an modernen SAP-HR-Systemen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL und Erfahrung als SAP Consultant erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Mehr als klassische SAP-Beratung: Echte Produktverantwortung mit internationalem Impact. Bei 50Hertz arbeite ich als SAP HR Consultant im HR+ Produktteam, treibe die Weiterentwicklung einer hochmodernen SAP-HR-Landschaft voran und gestalte gemeinsam mit Kolleg*ionnen aus der Elia Group die HR-Systeme eines europäischen Übertragungsnetzbetreibers - mit direktem Beitrag zur Energiewende.
Meine Aufgaben:
- Technische Verantwortung für SAP HCM (PA, OM) in S/4HANA
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische & funktionale Spezifikationen und Beratung der Product-Teams
- Customizing und technische Umsetzung neuer HR-Lösungen
- End-to-End-Begleitung von Implementierungen (Analyse, Design, Test, Go-live)
- Weiterentwicklung von Fiori-Apps (Standard & Custom)
- Gestaltung und Wartung von Schnittstellen zu SAP- und Non-SAP-Systemen (inkl. SuccessFactors)
- Durchführung von Workshops mit HR & IT Stakeholdern
- Second-Level-Support & Systemmonitoring sowie Pflege der technischen Dokumentation
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant (HCM PA & OM) oder in einer vergleichbaren Rolle im SAP-Umfeld
- Sehr gutes technisches Verständnis von HCM, inkl. Code-Reading & Debugging
- Erfahrung in S/4HANA und Fiori-First-Architekturen
- Agiles Mindset & Erfahrung im Produktbetrieb
- Sehr gute Deutsch- (C1) & Englischkenntnisse (C1)
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Kenntnisse in PY / PT
- Erfahrung mit SuccessFactors (EC, Recruiting, Onboarding, Learning)
- SAP–SAP- und SAP–Cloud-Integrationen
- Erfahrung mit SAP (Public/Private) Cloud
- Reisebereitschaft für Dienstreisen nach Belgien
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit)
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt
- Keine Kernarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich
Informatikerin als SAP-Berater - HCM / Code-Reading & Debugging (w/m/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu lernen und zu wachsen. Mit einer starken Gemeinschaft, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken fördert, unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung während deines dualen Studiums im Bauingenieurwesen. In Berlin, einer pulsierenden Metropole, hast du die Chance, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Stromversorgung für über 18 Millionen Menschen zu leisten.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Informatikerin als SAP-Berater - HCM / Code-Reading & Debugging (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du zur Weiterentwicklung ihrer SAP-HR-Landschaft beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Informatikerin als SAP-Berater - HCM / Code-Reading & Debugging (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für SAP-Beratung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im SAP-Umfeld, besonders im HCM-Bereich. Konkrete Beispiele aus deiner Karriere helfen uns, dein technisches Verständnis und deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Technische Skills hervorheben:Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Code-Reading und Debugging zu betonen! Diese Fähigkeiten sind für die Position wichtig, also mach sie zum Mittelpunkt deines Lebenslaufs und deines Anschreibens.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als SAP-Beraterin vertraut. Informiere dich über 50Hertz und deren Rolle im Bereich der Energiewende. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der SAP HCM Landschaft verstehst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, insbesondere in Bezug auf Code-Reading und Debugging. Überlege dir, wie du technische Probleme gelöst hast und welche Tools oder Methoden du dabei verwendet hast.
✨Agiles Mindset demonstrieren
Da ein agiles Mindset gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner Arbeit, wo du agile Methoden angewendet hast. Erkläre, wie du in einem Team gearbeitet hast, um Produkte iterativ zu entwickeln und anzupassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im HR+ Produktteam oder wie die Zusammenarbeit mit der Elia Group aussieht.
