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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme technische Verantwortung für SAP HCM und gestalte innovative HR-Lösungen.
- Arbeitgeber: 50Hertz, ein führender europäischer Übertragungsnetzbetreiber mit internationalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unlimitierte Gleittage für deine Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Agiles Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und direktem Einfluss auf die Zukunft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an modernen SAP-HR-Systemen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL und Erfahrung als SAP Consultant erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Mehr als klassische SAP-Beratung: Echte Produktverantwortung mit internationalem Impact. Bei 50Hertz arbeite ich als SAP HR Consultant im HR Produktteam, treibe die Weiterentwicklung einer hochmodernen SAP-HR-Landschaft voran und gestalte gemeinsam mit Kolleg*ionnen aus der Elia Group die HR-Systeme eines europäischen Übertragungsnetzbetreibers - mit direktem Beitrag zur Energiewende.
Meine Aufgaben:
- Technische Verantwortung für SAP HCM (PA, OM) in S/4HANA
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische & funktionale Spezifikationen und Beratung der Product-Teams
- Customizing und technische Umsetzung neuer HR-Lösungen
- End-to-End-Begleitung von Implementierungen (Analyse, Design, Test, Go-live)
- Weiterentwicklung von Fiori-Apps (Standard & Custom)
- Gestaltung und Wartung von Schnittstellen zu SAP- und Non-SAP-Systemen (inkl. SuccessFactors)
- Durchführung von Workshops mit HR & IT Stakeholdern
- Second-Level-Support & Systemmonitoring sowie Pflege der technischen Dokumentation
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant (HCM PA & OM) oder in einer vergleichbaren Rolle im SAP-Umfeld
- Sehr gutes technisches Verständnis von HCM, inkl. Code-Reading & Debugging
- Erfahrung in S/4HANA und Fiori-First-Architekturen
- Agiles Mindset & Erfahrung im Produktbetrieb
- Sehr gute Deutsch- (C1) & Englischkenntnisse (C1)
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Kenntnisse in PY / PT
- Erfahrung mit SuccessFactors (EC, Recruiting, Onboarding, Learning)
- SAP–SAP- und SAP–Cloud-Integrationen
- Erfahrung mit SAP (Public/Private) Cloud
- Reisebereitschaft für Dienstreisen nach Belgien
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit)
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt
- Keine Kernarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich
Informatikerin als SAP-Berater - HCM / Code-Reading & Debugging (w/m/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Kontaktperson:
50Hertz Transmission GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Informatikerin als SAP-Berater - HCM / Code-Reading & Debugging (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Branche – das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für SAP-Berater vertraut und überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Code-Reading und Debugging am besten präsentieren kannst. Übe auch, wie du deine Erfahrungen im HCM-Bereich klar und überzeugend darstellst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Informatikerin als SAP-Berater - HCM / Code-Reading & Debugging (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als SAP-Beraterin brennst.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, dass du die richtige Person für das Team bist.
Technische Skills betonen: Da es um SAP HCM und S/4HANA geht, solltest du deine technischen Fähigkeiten klar darstellen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Code-Reading, Debugging und der Implementierung von HR-Lösungen – das wird uns beeindrucken!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als SAP-Beraterin bei 50Hertz vertraut. Informiere dich über die HR-Systeme, die sie verwenden, und wie du zur Energiewende beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da technische Verantwortung für SAP HCM und Code-Reading gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Zeige dein agiles Mindset
In der Stellenbeschreibung wird ein agiles Mindset erwähnt. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in agilen Projekten zu sprechen. Erkläre, wie du in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast und wie du flexibel auf Veränderungen reagierst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und gibt dir einen Eindruck davon, ob die Werte von 50Hertz mit deinen übereinstimmen.