Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die deutsche Redispatch Plattform und sorge für Netzstabilität.
- Unternehmen: 50Hertz, ein Vorreiter in der Energiewende mit innovativen IT-Systemen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und integriere erneuerbare Energien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Anforderungsmanagement und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hier übernehme ich eine zentrale Rolle im Betrieb und Weiterentwicklung für die deutsche Redispatch Plattform. Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz treibt die Energiewende mit hochverfügbaren und sicheren IT-Systemen voran. In meiner Rolle als Service Owner verantworte ich end-to-end die Plattformen für Engpassmanagement und Redispatch. Ich stelle sicher, dass Prozesse, Systeme und Schnittstellen auch bei regulatorischen Änderungen, hoher Last und steigender Komplexität zuverlässig funktionieren. So leiste ich einen direkten Beitrag zur Netzstabilität und zur sicheren Integration erneuerbarer Energien im europäischen Stromsystem.
Meine Aufgaben im Detail:
- End-to-end-Verantwortung: Verantwortung für Datenflüsse von der fachlichen Anforderung bis zum stabilen Betrieb inklusive Identifikation von Risiken und Optimierungspotenzialen.
- Anforderungsmanagement: Aufnahme, Strukturierung und Bewertung fachlicher und technischer Anforderungen sowie Erstellung klarer, umsetzbarer Spezifikationen.
Informatikerin als Service Owner - Monitoring - Anforderungsmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert 50Hertz das Wachstum und die Weiterbildung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das sich für die Integration erneuerbarer Energien einsetzt.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
