Ingenieur Automatisierungstechnik als Leiter - Asset‑Strategie / Stationstechnik (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']

Ingenieur Automatisierungstechnik als Leiter - Asset‑Strategie / Stationstechnik (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']

Berlin Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
50Hertz Transmission GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spezialisierte Teams im strategischen Asset Management und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: Vollzeit, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und unbegrenzte Gleittage.
  • Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und Unterstützung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und führe ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: Master in Elektrotechnik oder vergleichbar, Führungserfahrung und starke Systemkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Ich leite Spezialist*innen im strategischen Asset Management und setze Leitplanken für Schutz-, Primär-, Leit- und Monitoringtechnik – lebenszyklusorientiert für das Netz von morgen.

Das macht diesen Job für mich interessant: Als Abteilungsleiter*in verantworte ich die fachliche und strategische Klammer mehrerer hoch spezialisierter Teams im strategischen Asset Management. Mein Auftrag ist es, aus unterschiedlichen technischen Perspektiven eine konsistente Asset‑Strategie, klare Standards und abgestimmte Zielbilder abzuleiten. Ich stelle sicher, dass technische Konzepte, Systemarchitekturen, Lebenszyklus‑ und Portfolioentscheidungen sowie Zustands‑ und Performanceinformationen integriert gedacht, koordiniert gesteuert und wirksam in Projekte, Betrieb und Systemführung übersetzt werden.

Meine Aufgaben:

  • Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung inkl. mehrerer spezialisierter Teams (Schutztechnik, Primärtechnik AC/DC, Leittechnik, Zählung/Monitoring Assets)
  • Weiterentwicklung von Organisation, Rollen, Prozessen und Zusammenarbeit im Sinne eines strategischen, lebenszyklusorientierten Asset‑Managements
  • Aufbau einer transparenten Entscheidungs- und Priorisierungslogik (Portfolio, Standards, Roadmaps, Budgets)
  • Bewertung und strategische Weiterentwicklung der zugeordneten Assets/Anlagen; Bedarfsmeldungen/Programme; Budgetplanung, -steuerung und -verfolgung
  • Definition und Umsetzung einer übergreifenden Asset‑Strategie und technischer Grundsätze für das Anlagenportfolio; Wahrnehmung der Asset‑Owner‑Rolle für die Stationstechnik
  • Entwicklung / Weiterentwicklung von Standards, Spezifikationen, Richtlinien, Instandhaltungs- und Prüfvorgaben sowie Vorgaben zu Reserve-/Ersatzteilstrategien
  • Gewährleisten, dass die Vorgaben „zusammenpassen“ (Systemdesign, Schnittstellen, IT/OT‑Anforderungen, Security‑Aspekte, Betriebs- und Systemführungskonzepte)
  • Gesamtverantwortung für die fachliche Klammer technischer Konzepte, Systemarchitekturen sowie Lebenszyklus‑ und Portfoliobasierte Entscheidungen und deren konsistente und wirksame Übersetzung im und für das Unternehmen
  • Strategische Verantwortung für die übergreifende Ausrichtung von Projekten sowie für die Rahmen‑ und Entscheidungsgrundlagen der Beschaffungs‑ und Vergabeprozesse und die Positionierung der Organisation gegenüber internen und externen Stakeholdern

Meine Kompetenzen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Elektrotechnik, elektrischen Energietechnik, Automatisierungs-/Regelungstechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige relevante einschlägige Berufserfahrung in Hochspannungs-/Stations-/Großanlagentechnik (AC/DC), idealerweise Schutz‑ und Leittechnik, Primärtechnik und/oder Asset‑Strategie
  • Starkes Systemverständnis und nachweisbare Führungserfahrung (disziplinarisch oder in komplexer fachlicher Leitungsrolle) sowie ausgeprägte Moderations- und Stakeholder‑Skills
  • Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Kenntnisse in SAP und Betriebsmitteldatenbanken/Asset‑Tools
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (C1)
  • Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich

Ingenieur Automatisierungstechnik als Leiter - Asset‑Strategie / Stationstechnik (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Flexibilität und Mitarbeiterentwicklung setzt. Mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer transparenten Entscheidungsstruktur und der Chance, in einem dynamischen Team an innovativen Projekten im Bereich der Automatisierungstechnik zu arbeiten.

50Hertz Transmission GmbH

Kontaktdaten:

50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur Automatisierungstechnik als Leiter - Asset‑Strategie / Stationstechnik (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] mit Bravour zu bestehen

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