Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Netzausbau und koordiniere ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Energiewirtschaft mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unlimitierte Gleittage für die perfekte Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem wachsenden Bereich mit regionalen Standorten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Freileitungsplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Mit meinen Kenntnissen aus der Branche der Freileitungen steuere ich eigene Projekte des Netzausbaus. Das macht diesen Job für mich interessant: Von der Genehmigungsphase an kenne und gestalte ich mein Projekt und bringe es mit Geschick und individueller Problemlösung bis zur erfolgreichen Bauausführung und Übergabe an den Betrieb. Im gesamten Projektzeitraum bin ich Koordinator*in des Teams aus internen Kolleg*innen und allen beteiligten Auftragnehmern (bspw. Gutachter-, Planungs-, Trassierungs- und Montageunternehmen).
Meine Aufgaben:
- Ich wirke bei der Erstellung von Planungs- und Genehmigungsunterlagen im Rahmen öffentlicher und privater Verfahren wie Baugenehmigungen, Raumordnungen und Planfeststellungsverfahren mit inklusive der Abstimmung mit beteiligten Partnern und Behörden.
- Bei der Bewertung oder Erstellung von Baukonzepten, sowie der Erarbeitung von technischen und vertraglichen Ausschreibungsunterlagen und dem gesamten Beschaffungsprozess ist meine fachliche Expertise gefragt. Den Einkauf unterstütze ich bei Vertrags- und Vergabeverhandlungen.
- Meine bisherigen Praxiserfahrungen ermöglichen es mir die Gewährleistung von Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben sicherzustellen und Arbeitssicherheitsaspekte in allen Bereichen und Phasen des Projektes proaktiv zu managen.
- Die Kenntnisse in der Planung und Realisierung von Freileitungsprojekten sowie meine Kommunikationsstärke lassen mich bei Herausforderungen immer wieder Lösungen und neue Wege finden, um mein Projekt voranzubringen. In einem Team fachlich versierter Kolleg*innen kann ich diese Kenntnisse weiter ausbauen.
Optional kann ich nach ausreichender Einarbeitung in Berlin meinen regionalen Arbeits- und somit Lebensmittelpunkt an einen der regionalen Standorte der Regelzone von 50Hertz zwischen Ostsee und den Thüringer Wald legen.
Meine Kompetenzen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Elektrotechnik oder Bautechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik / Umweltplanung oder vergleichbarer Studiengänge mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in der Freileitungsplanung und -realisierung in einer projektleitenden Position.
- Oder: Eine erfolgreich abgeschlossene Meister*innen-/Techniker*innenausbildung in den Fachrichtungen Elektro- oder Bautechnik mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Freileitungsbau in ähnlicher Position.
- Fundierte Kenntnisse von wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft – insbesondere im Bereich Mittel- und Hochspannungsfreileitungen.
- PKW-Fahrerlaubnis und die Motivation für temporäre Baustellenaufenthalte im Netzgebiet der 50Hertz Transmission GmbH.
- Versierter Umgang mit Standardsoftware MS Office und MS Project.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Softwarekenntnisse in den Programmen iTwo und SAP PM.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit).
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
- Keine Kernarbeitszeit.
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Ingenieur Bauwesen als Projektleiter - Planung / Trassierung / Montage (w/m/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Als Arbeitgeber bietet 50Hertz eine herausragende Arbeitsumgebung für Ingenieure im Bauwesen, die an spannenden Projekten im Netzausbau arbeiten möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die einzigartige Lage zwischen Ostsee und Thüringer Wald ermöglicht es den Mitarbeitenden, in einer attraktiven Region zu leben und zu arbeiten.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur Bauwesen als Projektleiter - Planung / Trassierung / Montage (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst punkten und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur Bauwesen als Projektleiter - Planung / Trassierung / Montage (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du dich für die Projektleitung im Bauwesen interessierst und was dich an der Arbeit bei 50Hertz reizt.
Betone deine Erfahrungen:Wir wollen wissen, was du drauf hast! Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Freileitungsplanung und -realisierung hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Sei strukturiert und klar:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Projektarbeit organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite! Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts vertraut, für das du dich bewirbst. Informiere dich über die Genehmigungsphasen und die Herausforderungen in der Freileitungsplanung. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und die Wichtigkeit der Koordination zwischen den verschiedenen Partnern verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Hebe deine Rolle als Projektleiter hervor und wie du Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben erfolgreich eingehalten hast. Solche Beispiele zeigen deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Teamarbeit und Abstimmung erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du mit externen Partnern kommunizierst, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Es ist eine gute Gelegenheit, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.
