Ingenieur Elektrische Energietechnik als Projektmanager - Qualitätssicherung Stromversorgung Netzgeb

Planung, Steuerung und Weiterentwicklung von Mittel- und Niederspannungsprojekten im Netzgebiet.

Das macht diesen Job für mich interessant: Als Teil von 50Hertz werden Mittel- und Niederspannungsprojekte umgesetzt, die einen wichtigen Beitrag zur Energiewende und zur sicheren Stromversorgung im Netzgebiet leisten.

Meine Aufgaben:

• Planung, Steuerung und Verantwortung von Mittel- und Niederspannungsprojekten, inklusive Termin-, Budget- und Ressourcenmanagement, in enger Abstimmung mit Fachbereichen, regionalen Ansprechpartner*innen und externen Dienstleistern (z. B. beim Austausch von Anlagen).
• Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Vorgaben, insbesondere in Bezug auf Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltschutz.
• Begleitung von Vergabeverfahren sowie Übernahme des Vertragsmanagements im Projektumfeld.
• Koordination der Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten und Sicherstellung eines transparenten und effizienten Informationsflusses.
• Verantwortung für die Entwicklung und Weiterentwicklung regional einheitlicher Standards für Projekte im gesamten Netzgebiet.

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Technischer Fachwirt*in mit Berufserfahrung).
• Kenntnisse in der elektrischen Energietechnik (z. B. Schutz-, Leit- oder Eigenbedarfstechnik).
• Erfahrung oder Interesse an technischem Projektmanagement.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft für regelmäßige Dienstreisen im 50Hertz-Netzgebiet.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Erfahrung mit Projekten oder dem Betrieb von Mittel- oder Niederspannungsanlagen.
• Kenntnisse in SAP oder einem vergleichbaren ERP-System.
• Erfahrung mit Terminplanungstools wie MS Project.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit).
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance.
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
• Keine Kernarbeitszeit.
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Chance, die Energiewende selbst voranzubringen:

• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird.
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe.
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld.
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto.
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung.
• 30 Tage Urlaub.
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest).
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr.

Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.

Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.

Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.

Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.

Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin