Ingenieur Elektrotechnik als Gebietsleiter - Koordination & Steuerung Leittechnik (m/w/d)
Ingenieur Elektrotechnik als Gebietsleiter - Koordination & Steuerung Leittechnik (m/w/d)

Ingenieur Elektrotechnik als Gebietsleiter - Koordination & Steuerung Leittechnik (m/w/d)

Berlin Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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50Hertz Transmission GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Leittechnik und gestalte die Energiewende aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Elektrotechnik mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten für die perfekte Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines zukunftsorientierten Teams und entwickle innovative Lösungen für die Energiewende.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik und Erfahrung in der Führung sowie Automatisierungstechnik.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Ich übernehme als Fachgebietsleitung das Team Leittechnik und trage so einen wichtigen Teil zur Energiewende bei. Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meinem Team trage ich die Asset-Verantwortung für die Leittechnik in Umspannwerken und bei Großanlagen. Gemeinsam entwickeln wir technologische Grundsätze, zukunftsfähige Asset-Strategien und strategische Konzepte und Visionen weiter.

Meine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen und deren kontinuierliche Weiterentwicklung im Fachgebiet Leittechnik.
  • Gestaltung der Organisation, Administration und der Prozesse für das Fachgebiet.
  • Visionserstellung der leittechnischen Anlagen für das virtuelle Umspannwerk im Zusammenspiel mit den anderen Assets.
  • Strategische, technische und organisatorische Ausrichtung des Fachgebietes innerhalb von 50Hertz mit systemorientierter Steuerung der Leittechnik und deren Komponenten.
  • Aktive Koordinierung und Steuerung in einer transparenten Entscheidungsrolle für die Leittechnik in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern (z. B. Kompetenzcenter, Systemführung, Betrieb).
  • Wahrnehmung der Assetverantwortung für ein zukunftsfähiges und wirtschaftliches Anlagenportfolio im Fachgebiet für die Leittechniken in: Umspannwerken / Schaltanlagen, Großanlagen (sowie deren integrierte Schutztechnik).

Meine Kompetenzen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer anderen, geeigneten Ingenieurswissenschaft.
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung einschließlich erster Führungsverantwortung.
  • Berufserfahrung auf dem Gebiet der Sekundärtechnik / Automatisierungstechnik sowie sehr gutes Verständnis in der Stationsautomatisierung, der IT, der Netzwerk- und Nachrichtenübertragungstechnik und deren Projektumsetzung.
  • Versierter Umgang mit MS-Office sowie grundlegende Kenntnisse von Betriebsmitteldatenbanken, SAP und KI-Anwendungen.
  • Sehr große Aufgeschlossenheit gegenüber technischen und fachlichen Veränderungen.
  • Organisationsfähigkeit und überzeugende Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Ausgeprägte Moderationsfähigkeiten, um sich bereichsübergreifend trotz unterschiedlicher Interessenlagen auf von allen akzeptierte Lösungen zu verständigen.
  • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C1) und gute englische Sprachkenntnisse (B2).
  • Reisebereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
  • PKW-Führerschein.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
  • Keine Kernarbeitszeit.
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Ingenieur Elektrotechnik als Gebietsleiter - Koordination & Steuerung Leittechnik (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH

Als Arbeitgeber bietet 50Hertz eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Durch die aktive Mitgestaltung der Energiewende und die Verantwortung für zukunftsfähige Technologien bieten wir Ihnen die Chance, einen bedeutenden Beitrag zu leisten und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
50Hertz Transmission GmbH

Kontaktperson:

50Hertz Transmission GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ingenieur Elektrotechnik als Gebietsleiter - Koordination & Steuerung Leittechnik (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Elektrotechnik in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Energiewende – das zieht die richtigen Leute an!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Teamarbeit überlegst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Leittechnik unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Automatisierungstechnik und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch motiviert bist.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance hast, dich von anderen abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur Elektrotechnik als Gebietsleiter - Koordination & Steuerung Leittechnik (m/w/d)

Fachliche und disziplinarische Führung
Leittechnik
Asset-Verantwortung
Technologische Grundsätze
Strategische Konzepte
Koordinierung und Steuerung
Sekundärtechnik
Automatisierungstechnik
Stationsautomatisierung
IT-Kenntnisse
Netzwerk- und Nachrichtenübertragungstechnik
MS-Office
SAP
Kommunikationsfähigkeit
Moderationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Gebietsleiter in der Leittechnik brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck. Lass uns wissen, dass du dir die Zeit genommen hast, alles sorgfältig zu überprüfen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der spezifischen Rolle des Gebietsleiters in der Leittechnik vertraut. Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen des Unternehmens, insbesondere im Hinblick auf die Energiewende. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und komplexe Projekte umgesetzt hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du unterschiedliche Interessen zusammenbringen kannst, um Lösungen zu finden.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den aktuellen Herausforderungen oder den zukünftigen Projekten sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

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