Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Leittechnik und gestalte die Energiewende aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das zukunftsweisende Technologien für die Energiewende entwickelt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielfältigen Talenten und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage Verantwortung für eine nachhaltige Stromversorgung und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik und Führungserfahrung in der Automatisierungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ich übernehme als Fachgebietsleitung das Team Leittechnik und trage so einen wichtigen Teil zur Energiewende bei. Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meinem Team trage ich die Asset-Verantwortung für die Leittechnik in Umspannwerken und bei Großanlagen. Gemeinsam entwickeln wir technologische Grundsätze, zukunftsfähige Asset-Strategien und strategische Konzepte und Visionen weiter.
Meine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen und deren kontinuierliche Weiterentwicklung im Fachgebiet Leittechnik
- Gestaltung der Organisation, Administration und der Prozesse für das Fachgebiet
- Visionserstellung der leittechnischen Anlagen für das virtuelle Umspannwerk im Zusammenspiel mit den anderen Assets
- Strategische, technische und organisatorische Ausrichtung des Fachgebietes innerhalb von 50Hertz mit systemorientierter Steuerung der Leittechnik und deren Komponenten
- Aktive Koordinierung und Steuerung in einer transparenten Entscheidungsrolle für die Leittechnik in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern (z. B. Kompetenzcenter, Systemführung, Betrieb)
- Wahrnehmung der Assetverantwortung für ein zukunftsfähiges und wirtschaftliches Anlagenportfolio im Fachgebiet für die Leittechniken in: Umspannwerken / Schaltanlagen, Großanlagen (sowie deren integrierte Schutztechnik)
Meine Kompetenzen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer anderen, geeigneten Ingenieurswissenschaft
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung einschließlich erster Führungsverantwortung
- Berufserfahrung auf dem Gebiet der Sekundärtechnik / Automatisierungstechnik sowie sehr gutes Verständnis in der Stationsautomatisierung, der IT, der Netzwerk- und Nachrichtenübertragungstechnik und deren Projektumsetzung
- Versierter Umgang mit MS-Office sowie grundlegende Kenntnisse von Betriebsmitteldatenbanken, SAP und KI-Anwendungen
- Sehr große Aufgeschlossenheit gegenüber technischen und fachlichen Veränderungen
- Organisationsfähigkeit und überzeugende Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Moderationsfähigkeiten, um sich bereichsübergreifend trotz unterschiedlicher Interessenlagen auf von allen akzeptierte Lösungen zu verständigen
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C1) und gute englische Sprachkenntnisse (B2)
- Reisebereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- PKW-Führerschein
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt
- Keine Kernarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen:
- Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
- Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
- Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
- Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran
- Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen
- Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)
- Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld
- Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen
- Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum
- Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes
- Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission
- Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge
Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Ingenieur Elektrotechnik als Gebietsleiter - Koordination & Steuerung Leittechnik (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu lernen und zu wachsen. Mit einer starken Gemeinschaft, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken fördert, unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung während deines dualen Studiums im Bauingenieurwesen. In Berlin, einer pulsierenden Metropole, hast du die Chance, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Stromversorgung für über 18 Millionen Menschen zu leisten.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ingenieur Elektrotechnik als Gebietsleiter - Koordination & Steuerung Leittechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur Elektrotechnik als Gebietsleiter - Koordination & Steuerung Leittechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei 50Hertz Transmission GmbH für die Position als Ingenieur Elektrotechnik als Gebietsleiter - Koordination & Steuerung Leittechnik (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für 50Hertz Transmission GmbH arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei 50Hertz Transmission GmbH passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei 50Hertz Transmission GmbH zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
