Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team in der Primärtechnik und gestalte die Zukunft der HGÜ-Anlagen.
- Unternehmen: 50Hertz, ein führendes Unternehmen im Bereich der Energietechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unlimitierte Gleittage für eine optimale Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines technologisch anspruchsvollen Projekts und forme die Energiezukunft mit deinem Team.
- Qualifikationen: Master in Elektrotechnik oder Energietechnik und Erfahrung in der Primärtechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ich übernehme Verantwortung in einer Schlüsselposition für die strategische, technische und organisatorische Ausrichtung der Primärtechnik von HGÜ‑Anlagen im strategischen Asset Management bei 50Hertz. Das macht diesen Job für mich interessant: HGÜ‑Anlagen bilden das Rückgrat des leistungsfähigen, resilienten Übertragungsnetzes der Zukunft. In meiner Rolle gestalte ich mit meinem Team eines der technologisch anspruchsvollsten und systemkritischsten Asset‑Portfolios bei 50Hertz. Mein Team und ich arbeiten an der Schnittstelle von Netzplanung, Projekten, Betrieb, Systemführung, Instandhaltung und Einkauf und setzen unternehmensweite Standards und Strategien für die DC‑Primärtechnik. Dabei habe ich großen Gestaltungsspielraum, baue Strukturen auf, entwickle mein neu gegründetes Team weiter und präge maßgeblich die langfristige technologische Ausrichtung und Vision von 50Hertz im HGÜ‑Umfeld.
Meine Aufgaben:
- Führung & Organisation • Fachliche und disziplinarische Führung des Fachgebiets HGÜ & FACTS Primärtechnik, • Integration, Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden im Fachgebiet und Etablierung von Wissenstransfer, Standards und nachhaltigem Kompetenzaufbau, • Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen und strukturellen Weiterentwicklungen.
- Strategische Asset‑Owner‑Verantwortung • Wahrnehmung der Asset‑Owner‑Rolle für HGÜ‑Primärtechnik bei 50Hertz, • Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung der Asset‑Strategie für DC‑Primärtechnik, inklusive Implementierung der Strategie in Beschaffungsvorgänge • Festlegung von Erneuerungs‑, Ertüchtigungs‑ und Ersatzstrategien, • Integration von Risiko‑, Kritikalitäts‑ und Verfügbarkeitsbetrachtungen in Entscheidungsprozesse, • Strategische Weiterentwicklung der Asset‑Fleet hinsichtlich Performance, Nachhaltigkeit und Versorgungssicherheit.
- Technische Grundsätze & Standards • Steuerung und Koordinierung der Entwicklung von technischen Konzepten und Grundsätzen, • Richtlinien und Spezifikationen für Projektierung, Errichtung, Betrieb und Instandhaltung. • Koordinierung der Definition von Anforderungen an Bemessung, Auslegung und Auswahl von HGÜ‑Primärkomponenten, • Reserve‑ und Ersatzteilkonzepte, • Zustandsbewertung und Instandhaltungsstrategien. • Sicherstellung der einheitlichen Anwendung der Asset‑Management‑Vorgaben in Projekten, • Sicherstellen einer engen Zusammenarbeit mit relevanten internen und externen Schnittstellen, • Mitwirkung an Verhandlungen in Beschaffungsvorgängen mit Lieferanten und Dienstleistern.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen,
- Langjährige und fundierte Berufserfahrung im Bereich Primärtechnik, idealerweise im HGÜ‑Umfeld,
- Fundiertes System‑ und Anlagenverständnis von DC‑Übertragungsanlagen,
- Erfahrung im Asset Management oder starke Motivation zur strategischen Weiterentwicklung in eine Asset‑Owner‑Rolle,
- Führungserfahrung oder klare Perspektive zur Übernahme einer disziplinarischen Führungsrolle,
- Ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit hoher Kommunikations‑ und Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamorientierung,
- Erfahrung im Umgang mit technischen Regelwerken, Spezifikationen und Lieferanten,
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (C1).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle • Arbeitszeit: Vollzeit, • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance, • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Ingenieur Elektrotechnik als Teamleiter - Primärtechnik (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in der Elektrotechnik bietet, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, ermöglicht 50Hertz seinen Mitarbeitenden, ihre Karriere aktiv zu gestalten und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Zudem spielt das Unternehmen eine Schlüsselrolle in der Gestaltung eines nachhaltigen und resilienten Übertragungsnetzes der Zukunft, was die Arbeit hier besonders bedeutungsvoll macht.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team