Ingenieur Elektrotechnik als Teamleiter - Primärtechnik (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']

Ingenieur Elektrotechnik als Teamleiter - Primärtechnik (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
50Hertz Transmission GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Team in der Primärtechnik für HGÜ-Anlagen und gestalte die Zukunft des Übertragungsnetzes.
  • Unternehmen: 50Hertz, ein führendes Unternehmen im Bereich Energietechnik mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein langfristiges Arbeitszeitkonto für deine Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Entwickle dein Team weiter und profitiere von exzellenten Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld und forme die Energiezukunft aktiv mit.
  • Qualifikationen: Master in Elektrotechnik oder Energietechnik und Erfahrung in der Primärtechnik, idealerweise im HGÜ-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ich übernehme Verantwortung in einer Schlüsselposition für die strategische, technische und organisatorische Ausrichtung der Primärtechnik von HGÜ‑Anlagen im strategischen Asset Management bei 50Hertz. Das macht diesen Job für mich interessant: HGÜ‑Anlagen bilden das Rückgrat des leistungsfähigen, resilienten Übertragungsnetzes der Zukunft. In meiner Rolle gestalte ich mit meinem Team eines der technologisch anspruchsvollsten und systemkritischsten Asset‑Portfolios bei 50Hertz. Mein Team und ich arbeiten an der Schnittstelle von Netzplanung, Projekten, Betrieb, Systemführung, Instandhaltung und Einkauf und setzen unternehmensweite Standards und Strategien für die DC‑Primärtechnik. Dabei habe ich großen Gestaltungsspielraum, baue Strukturen auf, entwickle mein neu gegründetes Team weiter und präge maßgeblich die langfristige technologische Ausrichtung und Vision von 50Hertz im HGÜ‑Umfeld.

Meine Aufgaben:

  • Führung & Organisation • Fachliche und disziplinarische Führung des Fachgebiets HGÜ & FACTS Primärtechnik, • Integration, Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden im Fachgebiet und Etablierung von Wissenstransfer, Standards und nachhaltigem Kompetenzaufbau, • Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen und strukturellen Weiterentwicklungen.
  • Strategische Asset‑Owner‑Verantwortung • Wahrnehmung der Asset‑Owner‑Rolle für HGÜ‑Primärtechnik bei 50Hertz, • Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung der Asset‑Strategie für DC‑Primärtechnik, inklusive Implementierung der Strategie in Beschaffungsvorgänge • Festlegung von Erneuerungs‑, Ertüchtigungs‑ und Ersatzstrategien, • Integration von Risiko‑, Kritikalitäts‑ und Verfügbarkeitsbetrachtungen in Entscheidungsprozesse, • Strategische Weiterentwicklung der Asset‑Fleet hinsichtlich Performance, Nachhaltigkeit und Versorgungssicherheit.
  • Technische Grundsätze & Standards • Steuerung und Koordinierung der Entwicklung von technischen Konzepten und Grundsätzen, • Richtlinien und Spezifikationen für Projektierung, Errichtung, Betrieb und Instandhaltung. • Koordinierung der Definition von Anforderungen an Bemessung, Auslegung und Auswahl von HGÜ‑Primärkomponenten, • Reserve‑ und Ersatzteilkonzepte, • Zustandsbewertung und Instandhaltungsstrategien. • Sicherstellung der einheitlichen Anwendung der Asset‑Management‑Vorgaben in Projekten, • Sicherstellen einer engen Zusammenarbeit mit relevanten internen und externen Schnittstellen, • Mitwirkung an Verhandlungen in Beschaffungsvorgängen mit Lieferanten und Dienstleistern.

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen,
  • Langjährige und fundierte Berufserfahrung im Bereich Primärtechnik, idealerweise im HGÜ‑Umfeld,
  • Fundiertes System‑ und Anlagenverständnis von DC‑Übertragungsanlagen,
  • Erfahrung im Asset Management oder starke Motivation zur strategischen Weiterentwicklung in eine Asset‑Owner‑Rolle,
  • Führungserfahrung oder klare Perspektive zur Übernahme einer disziplinarischen Führungsrolle,
  • Ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit hoher Kommunikations‑ und Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamorientierung,
  • Erfahrung im Umgang mit technischen Regelwerken, Spezifikationen und Lieferanten,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (C1).

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle • Arbeitszeit: Vollzeit, • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance, • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Ingenieur Elektrotechnik als Teamleiter - Primärtechnik (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH

50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in der Elektrotechnik bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsangebote und die Übernahme von Führungsverantwortung in ihrer Karriere wachsen können. Zudem spielt 50Hertz eine Schlüsselrolle in der Gestaltung eines nachhaltigen und resilienten Übertragungsnetzes, was die Arbeit hier besonders bedeutungsvoll macht.

50Hertz Transmission GmbH

Kontaktdaten:

50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur Elektrotechnik als Teamleiter - Primärtechnik (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Integration und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Wissenstransfer
Asset-Owner-Verantwortung
Entwicklung und Umsetzung von Asset-Strategien
Risikobetrachtungen in Entscheidungsprozesse integrieren
Technische Konzepte und Grundsätze entwickeln