Ingenieur Elektrotechnik - Standardisierung & Weiterentwicklung - Kabelinfrastruktur (w/m/d)

Ingenieur Elektrotechnik - Standardisierung & Weiterentwicklung - Kabelinfrastruktur (w/m/d)

Dortmund Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
50Hertz Transmission GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die passive Datenhausnetze und Spannungsversorgungen im Telekommunikationsbereich.
  • Unternehmen: 50Hertz, ein Vorreiter der Energiewende mit innovativer Teamkultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten für die perfekte Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Entwickle technische Standards und arbeite an spannenden Projekten mit Experten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachrichtentechnik und erweitere dein Know-how in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar und Erfahrung in IT-Infrastrukturen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Hier übernehme ich die Verantwortung für die passiven Datenhausnetze und Spannungsversorgungen des Telekommunikationsbereichs. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Datacom gestalte ich die Nachrichtentechnik‑Infrastruktur mit, die den sicheren Netzbetrieb ermöglicht – von Datenhausnetzen über passive Infrastruktur (LWL/Kupfer, Technikschränke, Kabelwege) bis zu 48V‑Versorgungssystemen. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance, mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich zu erweitern.

Meine Aufgaben:

  • Technische Unterstützung bei Planung, Beschaffung, Errichtung, und Dokumentation, passiver Datenhausnetze und Spannungsversorgung
  • Arbeiten mit AutoCAD, Stromlaufplänen und technischen Dokumentationssystemen.
  • Mitarbeit an Entwicklungs- und Machbarkeitsprojekten inkl. Anforderungsdefinition und technischer Bewertung
  • Planung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Inhouse Datennetzen mit Kupfer- und Glasfaser-Infrastrukturen (LWL/Kupfer, Rittal-Technikschränke, Kabelwege)
  • Entwicklung und Vorgabe technischer Standards, Richtlinien und Betriebskonzepten für die passive IT- und Kommunikationsinfrastruktur, um eine reibungslose Planung und Ausführung zu gewährleisten
  • Auswahl, Spezifikation und Lifecycle Management von passiven Infrastruktur-Komponenten der Hersteller Rittal VX Serie, FOC, Reichle & De-Massari und anderen.
  • Vorgaben für die 48V und 230V Spannungsversorgung (z.B, Eltec, Westhaus, und weitere)
  • Vorbereitung und Pflege von Rahmenverträgen und Materialkatalogen, Auswahl von geeigneten passiven Infrastrukturkomponenten als auch Spannungsversorgungen

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, IT-Infrastruktur oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in Planung, Betrieb oder Ausbau von Inhouse-, Verkabelungs- oder IT-Infrastrukturen, als auch Spannungsversorgungen
  • Erfahrung in der Arbeit mit passiver Kabelinfrastruktur, Stromversorgung, Rackplanung, Patchfeldern
  • Kenntnisse relevanter Normen und technischer Standards
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
  • Sprachkenntnisse: Deutsch C1 und Englisch mindestens B1

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Erfahrung mit AutoCAD, Visio oder vergleichbaren Tools.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit)
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
  • 30 Tage Urlaub
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt
  • Keine Kernarbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Ingenieur Elektrotechnik - Standardisierung & Weiterentwicklung - Kabelinfrastruktur (w/m/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH

50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für die Energiewende und eine innovative Arbeitskultur auszeichnet. In einem dynamischen Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Elektrotechnik kontinuierlich zu erweitern und an bedeutenden Projekten im Bereich der Datenhausnetze und Spannungsversorgungen mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Option auf mobiles Arbeiten bietet 50Hertz eine ideale Work-Life-Balance und fördert gleichzeitig die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.

50Hertz Transmission GmbH

Kontaktdaten:

50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur Elektrotechnik - Standardisierung & Weiterentwicklung - Kabelinfrastruktur (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Sicherheit im Gespräch.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur Elektrotechnik - Standardisierung & Weiterentwicklung - Kabelinfrastruktur (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Unterstützung
Planung von Datenhausnetzen
Beschaffung von Infrastrukturkomponenten
Dokumentation von technischen Systemen
AutoCAD
Stromlaufpläne
Entwicklungsprojekte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich verstanden hast und motiviert bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Standards vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du über AutoCAD oder relevante Normen Bescheid weißt, kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast und die relevant für die Position sind. Zeige, wie du bei der Planung und Umsetzung von passiven Datenhausnetzen oder Spannungsversorgungen erfolgreich warst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit Spezialist*innen ein wichtiger Teil des Jobs ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Team sind immer gut!