Ingenieur Energietechnik als Programmleiter - Governance & Stakeholdermanagement / DC‐Programme (m/w

Ingenieur Energietechnik als Programmleiter - Governance & Stakeholdermanagement / DC‐Programme (m/w

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
50Hertz Transmission GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite zentrale Netzausbauprogramme für die Energiewende in Deutschland.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und gute Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und habe einen echten Einfluss auf Klimaziele.
  • Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Energietechnik und Erfahrung in der Programmleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ich steuere Netzausbauprogramme, die von zentraler Bedeutung für die Energiewende in Deutschland sind. Als Programmleiter *in übernehme ich die gesamtverantwortliche Steuerung zentraler Netzausbauprogramme zur Realisierung von Höchstspannungs‐Gleichstromverbindungen (DC) inklusive Stromrichteranlagen. Unsere Programme sind von strategischer Bedeutung für die Versorgungssicherheit und das Erreichen der deutschen Klimaziele.

Das macht diese Rolle besonders:

  • Hohe Sichtbarkeit und Wirkung auf das deutsche Energiesystem
  • Gestaltungsspielraum auf Abteilungs- bzw. Programmebene
  • Führungsrolle in einem der bedeutendsten Infrastrukturvorhaben der Energiewende
  • Kombination aus strategischer Verantwortung und operativer Wirksamkeit

Meine Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung & Strategie: End‐to‐End‐Verantwortung für den vollständigen Projektlebenszyklus eines großskaligen DC‐Netzausbauprogramms, strategische Ausrichtung des Programms, Definition von Zielbildern sowie Ableitung und Umsetzung wirksamer Steuerungsmaßnahmen innerhalb des Programms in Zusammenarbeit mit den unternehmensweiten Matrixfunktionen, Sicherstellung der Erreichung von Termin-, Qualitäts- und Budgetzielen unter hochkomplexen Rahmenbedingungen, Umgang mit Programmkrisen, Zielkonflikten und externen Einflussfaktoren (Politik, Markt, Stakeholder).
  • Führung & Organisation: Fachliche und disziplinarische Führung der Projektleiter *innen und zentralen Programmfunktionen, kontinuierliche Weiterentwicklung der Programm- und Linienorganisation, inkl. Rollen, Strukturen und Entscheidungsprozessen, Aufbau leistungsfähiger Teams sowie gezielte Weiterentwicklung von Führungskräften und Schlüsselrollen, Steuerung zentraler programmbezogener Entscheidungen (z.B. Ressourcen, Vergabestrategien, Priorisierungen).
  • Governance & Stakeholdermanagement: Repräsentation des Programms gegenüber internen Gremien, Geschäftsführung und Aufsicht, Steuerung der Zusammenarbeit mit Behörden, Lieferanten, Projektpartnern und weiteren Übertragungsnetzbetreibern, Sicherstellung einer belastbaren Entscheidungs‐ und Berichtsinfrastruktur, enge Koordination und Austausch mit anderen DC‐Programmen im Portfolio.

Meine Kompetenzen:

  • Fachliche Expertise: Ingenieurwissenschaftliches Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Großprogramme oder Großprojekte, idealerweise im Infrastruktur-, Energie- oder Linienprojektumfeld, nachweisliche End‐to‐End‐Verantwortung über mehrere Projektphasen hinweg, grundlegendes Verständnis der Netzwirtschaft und regulatorischen Rahmenbedingungen, Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung großer Projekt- und Programmorganisationen.
  • Führung & Persönlichkeit: Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungsstärke in anspruchsvollen, politischen und dynamischen Umfeldern, sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe mit Management, Behörden und externen Partnern, unternehmerisches, strategisches Denken sowie hohe Eigenständigkeit und Verantwortungsbereitschaft, Fähigkeit, Komplexität zu strukturieren und Teams auf gemeinsame Ziele auszurichten.
  • Qualifikation: Verhandlungssichere Englischkenntnisse, idealerweise durch internationale Projekt- oder Führungserfahrung, Zertifizierung im Projekt‐ oder Programmmanagement (z.B. IPMA, PMI) von Vorteil.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle: Arbeitszeit: Vollzeit, flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance, mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Ingenieur Energietechnik als Programmleiter - Governance & Stakeholdermanagement / DC‐Programme (m/w Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an zentralen Netzausbauprogrammen zur Energiewende in Deutschland mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem profitieren Sie von einer hohen Sichtbarkeit Ihrer Arbeit und der Chance, aktiv zur Erreichung der deutschen Klimaziele beizutragen.

50Hertz Transmission GmbH

Kontaktdaten:

50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur Energietechnik als Programmleiter - Governance & Stakeholdermanagement / DC‐Programme (m/w erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Energietechnik in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und Stakeholdermanagement am besten präsentieren kannst – das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.

Tipp Nummer 3

Zeig deine Leidenschaft für die Energiewende! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Sache interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Motivation klar zu kommunizieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur Energietechnik als Programmleiter - Governance & Stakeholdermanagement / DC‐Programme (m/w mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Führungskompetenz
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Stakeholdermanagement
Kenntnisse der Netzwirtschaft
Regulatorische Rahmenbedingungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lies die Stellenbeschreibung gründlich:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, nimm dir die Zeit, die gesamte Stellenbeschreibung aufmerksam zu lesen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen und Erwartungen verstehst und deine Bewerbung entsprechend anpassen kannst.

Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardanschreiben! Zeige uns, warum du perfekt für die Rolle als Programmleiter *in im Bereich Energietechnik geeignet bist. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt auf die Aufgaben und Herausforderungen in der Stellenbeschreibung eingehen.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die es uns leicht macht, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website:Um deine Bewerbung zu übermitteln, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der StudySmarter-Website. So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle in der Tiefe

Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen und verstehe die spezifischen Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben des Programmleiters im Bereich Governance und Stakeholdermanagement zutreffen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du komplexe Projekte geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine End-to-End-Verantwortung und deine Führungsstärke zu demonstrieren.

Zeige dein strategisches Denken

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein strategisches Denken und deine Fähigkeit zur Problemlösung betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Zielkonflikten oder externen Einflussfaktoren umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, dass du auch auf Augenhöhe mit dem Management und externen Partnern kommunizieren kannst.