Ingenieur Energietechnik als Programmleiter - Governance & Stakeholdermanagement / DC‑Programme (m/w/d)

Ingenieur Energietechnik als Programmleiter - Governance & Stakeholdermanagement / DC‑Programme (m/w/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
50Hertz Transmission GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite zentrale Netzausbauprogramme für die Energiewende in Deutschland.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit strategischer Bedeutung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und gute Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und habe einen echten Einfluss.
  • Qualifikationen: Ingenieurwissenschaftliches Studium und Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ich steuere Netzausbauprogramme, die von zentraler Bedeutung für die Energiewende in Deutschland sind. Als Programmleiter*in übernehme ich die gesamtverantwortliche Steuerung zentraler Netzausbauprogramme zur Realisierung von Höchstspannungs‑Gleichstromverbindungen (DC) inklusive Stromrichteranlagen. Unsere Programme sind von strategischer Bedeutung für die Versorgungssicherheit und das Erreichen der deutschen Klimaziele.

Das macht diese Rolle besonders:

  • Hohe Sichtbarkeit und Wirkung auf das deutsche Energiesystem
  • Gestaltungsspielraum auf Abteilungs- bzw. Programmebene
  • Führungsrolle in einem der bedeutendsten Infrastrukturvorhaben der Energiewende
  • Kombination aus strategischer Verantwortung und operativer Wirksamkeit

Meine Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung & Strategie: End‑to‑End‑Verantwortung für den vollständigen Projektlebenszyklus eines großskaligen DC‑Netzausbauprogramms, strategische Ausrichtung des Programms, Definition von Zielbildern sowie Ableitung und Umsetzung wirksamer Steuerungsmaßnahmen innerhalb des Programms in Zusammenarbeit mit den unternehmensweiten Matrixfunktionen, Sicherstellung der Erreichung von Termin-, Qualitäts- und Budgetzielen unter hochkomplexen Rahmenbedingungen, Umgang mit Programmkrisen, Zielkonflikten und externen Einflussfaktoren (Politik, Markt, Stakeholder).
  • Führung & Organisation: Fachliche und disziplinarische Führung der Projektleiter*innen und zentralen Programmfunktionen, kontinuierliche Weiterentwicklung der Programm- und Linienorganisation, inkl. Rollen, Strukturen und Entscheidungsprozessen, Aufbau leistungsfähiger Teams sowie gezielte Weiterentwicklung von Führungskräften und Schlüsselrollen, Steuerung zentraler programmbezogener Entscheidungen (z. B. Ressourcen, Vergabestrategien, Priorisierungen).
  • Governance & Stakeholdermanagement: Repräsentation des Programms gegenüber internen Gremien, Geschäftsführung und Aufsicht, Steuerung der Zusammenarbeit mit Behörden, Lieferanten, Projektpartnern und weiteren Übertragungsnetzbetreibern, Sicherstellung einer belastbaren Entscheidungs‑ und Berichtsinfrastruktur, enge Koordination und Austausch mit anderen DC‑Programmen im Portfolio.

Meine Kompetenzen:

  • Fachliche Expertise: Ingenieurwissenschaftliches Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Großprogramme oder Großprojekte, idealerweise im Infrastruktur-, Energie- oder Linienprojektumfeld, nachweisliche End‑to‑End‑Verantwortung über mehrere Projektphasen hinweg, grundlegendes Verständnis der Netzwirtschaft und regulatorischen Rahmenbedingungen, Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung großer Projekt- und Programmorganisationen.
  • Führung & Persönlichkeit: Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungsstärke in anspruchsvollen, politischen und dynamischen Umfeldern, sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe mit Management, Behörden und externen Partnern, unternehmerisches, strategisches Denken sowie hohe Eigenständigkeit und Verantwortungsbereitschaft, Fähigkeit, Komplexität zu strukturieren und Teams auf gemeinsame Ziele auszurichten.
  • Qualifikation: Verhandlungssichere Englischkenntnisse, idealerweise durch internationale Projekt- oder Führungserfahrung, Zertifizierung im Projekt‑ oder Programmmanagement (z. B. IPMA, PMI) von Vorteil.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle: Arbeitszeit: Vollzeit, flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance, mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Ingenieur Energietechnik als Programmleiter - Governance & Stakeholdermanagement / DC‑Programme (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an zentralen Netzausbauprogrammen zur Energiewende in Deutschland mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem profitieren Sie von einer hohen Sichtbarkeit Ihrer Arbeit und der Chance, aktiv zur Erreichung der deutschen Klimaziele beizutragen.

50Hertz Transmission GmbH

Kontaktdaten:

50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur Energietechnik als Programmleiter - Governance & Stakeholdermanagement / DC‑Programme (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Ingenieuren und Führungskräften. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du einen Mehrwert bieten kannst. Das kann oft Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Programme, an denen du interessiert bist. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur Energietechnik als Programmleiter - Governance & Stakeholdermanagement / DC‑Programme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Strategisches Denken
Führungsstärke
Kommunikationsfähigkeit
Stakeholdermanagement
Entscheidungsstärke
Kenntnisse der Netzwirtschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Programmleiter*in interessierst. Deine Motivation sollte klar rüberkommen!

Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Leitung komplexer Großprojekte. Hebe in deinem Lebenslauf relevante Projekte hervor, bei denen du End-to-End-Verantwortung hattest. Zeig uns, was du drauf hast!

Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle in der Tiefe

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen des Programmleiters im Bereich Energietechnik vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben in dieser Position zutreffen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du komplexe Projekte geleitet oder Stakeholder erfolgreich gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten besitzt.

Zeige dein strategisches Denken

Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur strategischen Ausrichtung von Programmen zu sprechen. Überlege dir, wie du Zielbilder definieren und Steuerungsmaßnahmen umsetzen würdest, um die Klimaziele zu erreichen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl gegenüber internen Gremien als auch externen Partnern.