Ingenieurin als Leiterin - Qualitätsmanagement & - Sicherung (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']

Ingenieurin als Leiterin - Qualitätsmanagement & - Sicherung (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
50Hertz Transmission GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Qualitätsmanagement und gestalte die Energiewende aktiv mit.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit Fokus auf Qualitätssicherung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Gleittage und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen, um nachhaltige Prozesse zu entwickeln und die Zukunft mitzugestalten.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieur- oder Naturwissenschaften und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Ich übernehme die Verantwortung für den Aufbau eines neuen Fachgebiets für Operative Qualitätssicherung und leiste so einen aktiven Beitrag zum Gelingen der Energiewende. In dieser Position kann ich meine langjährige Erfahrung in der Führung von Teams, meine ausgeprägte Fähigkeit im Stakeholdermanagement sowie meine strategische und ergebnisorientierte Arbeitsweise gezielt einsetzen, um das Stromnetz der Zukunft mitzugestalten.

Ich übernehme den Aufbau sowie die disziplinarische und fachlich-strategische Führung eines Teams und entwickle dieses kontinuierlich weiter.

Meine Aufgaben:

  • Als Führungspersönlichkeit baue ich ein leistungsstarkes Team für Operatives Qualitätsmanagement auf, entwickle Mitarbeitende gezielt weiter und schaffe ein Umfeld, das auf Zusammenarbeit, Verantwortung und hohe Qualitätsstandards ausgerichtet ist.
  • Als Netzwerker*in und Stakeholdermanager*in gestalte und steuere ich proaktiv die Zusammenarbeit mit zentralen Stakeholdern – insbesondere innerhalb des Kompetenzzentrums Technische Planung und Realisierung, den Geschäftsbereichen, dem Einkauf sowie weiteren internen und externen Partnern – und schaffe so eine nachhaltige Abstimmung und breite Akzeptanz.
  • Mit unternehmerischem Verantwortungsbewusstsein identifiziere und priorisiere ich die Qualitätsanforderungen von 50Hertz und vertrete diese sowohl intern als auch gegenüber unseren Partnerunternehmen. Gemeinsam mit meinem Team und angrenzenden Bereichen etabliere und entwickle ich nachhaltige Qualitätssicherungsprozesse.
  • Als Gestalter*in treibe ich gemeinsam mit meinem Team und relevanten Stakeholdern – insbesondere der IT – die strategische Einführung und Skalierung digitaler Lösungen in der Qualitätssicherung voran und sorge für deren nachhaltige Verankerung im Unternehmen.

Meine Kompetenzen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in einem ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Fachgebiet.
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement oder -Sicherung.
  • Erste Führungsverantwortung (mind. 2 Jahre).
  • Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Audits, Inspektionen und Abnahmen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift.
  • Reisebereitschaft.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Grundkenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:

  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance.
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
  • Keine Kernarbeitszeit.
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Ingenieurin als Leiterin - Qualitätsmanagement & - Sicherung (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH

Als Arbeitgeber bietet 50Hertz eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, das nicht nur die Energiewende vorantreibt, sondern auch die individuelle Entfaltung unserer Mitarbeitenden fördert. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung des Stromnetzes der Zukunft mitzuwirken und Ihre Expertise in einem dynamischen Team einzubringen.

50Hertz Transmission GmbH

Kontaktdaten:

50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieurin als Leiterin - Qualitätsmanagement & - Sicherung (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Mission und Vision verstehst, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Motivation unter Beweis stellen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieurin als Leiterin - Qualitätsmanagement & - Sicherung (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Stakeholdermanagement
Strategische Denkweise
Ergebnisorientierung
Teamaufbau
Qualitätsmanagement
Qualitätssicherungsprozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Qualitätsmanagement.

Betone deine Führungskompetenzen:Da du eine Führungsposition anstrebst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamleitung und im Stakeholdermanagement hervorhebst. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wie du Teams erfolgreich geleitet hast!

Qualitätsmanagement im Fokus:Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement klar darstellst. Zeige uns, wie du Qualitätsanforderungen identifizierst und umsetzt – das ist für uns entscheidend!

Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement zur Energiewende beitragen können. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Stakeholder-Management betrieben hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Führungsqualitäten und strategische Denkweise zu unterstreichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Qualitätsmanagement oder wie das Unternehmen digitale Lösungen in der Qualitätssicherung implementiert.

Sprich über deine Soft Skills

Neben deinen technischen Fähigkeiten sind auch deine Soft Skills entscheidend. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit, Verantwortung und dein Engagement für hohe Qualitätsstandards. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der in der Lage ist, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.