Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Energiewende mit technischen Normen und Schulungen.
- Arbeitgeber: 50Hertz, ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer nachhaltigen Zukunft und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Das macht diesen Job für mich interessant: Bei 50Hertz gestalte ich aktiv die Energiewende mit. Die Tätigkeit verbindet technisches Know-how mit strategischer Verantwortung: Normen umsetzen, Schulungen gestalten und Netzbetriebsprozesse optimieren – für eine stabile und zukunftsfähige Energiewelt.
Meine Aufgaben:
- Umsetzung von DIN- und VDE-Vorschriften sowie Lessons Learned in die 50Hertz-Regelwerke
- Konzeption und Durchführung von Schulungen für EuP, Anlagenverantwortliche und Elektrofachkräfte
- Leitung und Weiterentwicklung der Richtlinie Netzführung und Netzbetrieb (NNÜ) inkl. Redaktionsteam
- Vertretung von 50Hertz in Normungsgremien (z. B. DKE) und Ableitung relevanter Handlungsfelder
- Mitwirkung in der Mittelfristausschaltplanung sowie Priorisierung von Netzbetriebsprojekten
- Unterstützung bei Projektübergaben in den Netzbetrieb inkl. Vorgaben für Prüfgruppen
Abgeschlossene Berufsausbildung mit elektrotechnischem Schwerpunkt (Elektrotechnik, Energietechnik) oder ähnliche Qualifikation, abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Berufserfahrung im Netzbetrieb, in der Anwendung von Normen und Regelwerken sowie in der Schulung von Fachpersonal, fundierte Kenntnisse in DIN/VDE-Normen, Arbeitssicherheit und Netzbetriebsprozessen, Kommunikationsstärke, analytisches Denken, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise, sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift, Führerscheinklasse B.
Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrungen in der Projektumsetzung mit BIM-Systemen, Erfahrungen im SAP-Umfeld, insbesondere SAP-PM, Erfahrungen als Betriebsingenieur*in bei Betreibern von Infrastrukturanlagen.
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen, Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird, zentrale Lage direkt am Berliner Hbf., betriebliche Altersvorsorge, Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe, ausgesprochen kollegiales Umfeld, faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen, verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto, Förderung der persönlichen Weiterentwicklung, 30 Tage Urlaub, Trainees- / Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest), professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr.
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, keine Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Ingenieurin - Elektrotechnische Regelwerke im Netzbetrieb (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Kontaktperson:
50Hertz Transmission GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieurin - Elektrotechnische Regelwerke im Netzbetrieb (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei 50Hertz arbeiten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieurin - Elektrotechnische Regelwerke im Netzbetrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Energiewende sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zur Stelle passen.
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Mission identifizierst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Ziele von 50Hertz und die Rolle, die du als Ingenieurin im Bereich elektrotechnische Regelwerke spielen wirst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Energiewende verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Normen umgesetzt oder Schulungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Zusammenarbeit im Team und die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig sind, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung zeigen. Frage nach Schulungsprogrammen oder Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Karriere bei 50Hertz interessiert bist.