Ingenieurin - Elektrotechnische Regelwerke im Netzbetrieb (m/w/d)

Die Zukunft des Netzbetriebs mitgestalten: Normen umsetzen, Regelwerke entwickeln und Fachkräfte qualifizieren für eine sichere Energiewelt. Das macht diesen Job für mich interessant: Bei 50Hertz gestalte ich aktiv die Energiewende mit. Die Tätigkeit verbindet technisches Know-how mit strategischer Verantwortung: Normen umsetzen, Schulungen gestalten und Netzbetriebsprozesse optimieren – für eine stabile und zukunftsfähige Energiewelt. Meine Aufgaben Umsetzung von DIN- und VDE-Vorschriften sowie Lessons Learned in die 50Hertz-Regelwerke, Konzeption und Durchführung von Schulungen für EuP, Anlagenverantwortliche und Elektrofachkräfte, Leitung und Weiterentwicklung der Richtlinie Netzführung und Netzbetrieb (NNÜ) inkl. Redaktionsteam, Vertretung von 50Hertz in Normungsgremien (z. B. DKE) und Ableitung relevanter Handlungsfelder, Mitwirkung in der Mittelfristausschaltplanung sowie Priorisierung von Netzbetriebsprojekten, Unterstützung bei Projektübergaben in den Netzbetrieb inkl. Vorgaben für Prüfgruppen. Meine Kompetenzen Abgeschlossene Berufsausbildung mit elektrotechnischem Schwerpunkt (Elektrotechnik, Energietechnik) oder ähnliche Qualifikation, Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbarer Fachrichtung, Mehrjährige Berufserfahrung im Netzbetrieb, in der Anwendung von Normen und Regelwerken sowie in der Schulung von Fachpersonal, Fundierte Kenntnisse in DIN/VDE-Normen, Arbeitssicherheit und Netzbetriebsprozessen, Kommunikationsstärke, analytisches Denken, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise, Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift, Führerscheinklasse B. Kein Muss, aber von Vorteil Erfahrungen in der Projektumsetzung mit BIM-Systemen, Erfahrungen im SAP-Umfeld, insbesondere SAP-PM, Erfahrungen als Betriebsingenieur*in bei Betreibern von Infrastrukturanlagen. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.