Ingenieurin Energietechnik als Abteilungsleiter Höchstspannungs‑Gleichstromverbindungen & Strom[...]

Ingenieurin Energietechnik als Abteilungsleiter Höchstspannungs‑Gleichstromverbindungen & Strom[...]

Berlin Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
50Hertz Transmission GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite zentrale Netzausbauprogramme für die Energiewende in Deutschland.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Energietechnik mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und habe einen echten Einfluss auf das Energiesystem.
  • Qualifikationen: Ingenieurstudium in Elektrotechnik oder Energietechnik und Erfahrung in der Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Ich steuere Netzausbauprogramme, die von zentraler Bedeutung für die Energiewende in Deutschland sind. Als Programmleiter*in übernehme ich die gesamtverantwortliche Steuerung zentraler Netzausbauprogramme zur Realisierung von Höchstspannungs‑Gleichstromverbindungen (DC) inklusive Stromrichteranlagen. Unsere Programme sind von strategischer Bedeutung für die Versorgungssicherheit und das Erreichen der deutschen Klimaziele.

Das macht diese Rolle besonders:

  • Hohe Sichtbarkeit und Wirkung auf das deutsche Energiesystem
  • Gestaltungsspielraum auf Abteilungs- bzw. Programmebene
  • Führungsrolle in einem der bedeutendsten Infrastrukturvorhaben der Energiewende
  • Kombination aus strategischer Verantwortung und operativer Wirksamkeit

Meine Aufgaben:

Gesamtverantwortung & Strategie
  • End‑to‑End‑Verantwortung für den vollständigen Projektlebenszyklus eines großskaligen DC‑Netzausbauprogramms
  • Strategische Ausrichtung des Programms
  • Definition von Zielbildern sowie Ableitung und Umsetzung wirksamer Steuerungsmaßnahmen innerhalb des Programms in Zusammenarbeit mit den unternehmensweiten Matrixfunktionen
  • Sicherstellung der Erreichung von Termin-, Qualitäts- und Budgetzielen unter hochkomplexen Rahmenbedingungen
  • Umgang mit Programmkrisen, Zielkonflikten und externen Einflussfaktoren (Politik, Markt, Stakeholder)
Führung & Organisation
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Projektleiter*innen und zentralen Programmfunktionen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Programm- und Linienorganisation, inkl. Rollen, Strukturen und Entscheidungsprozessen
  • Aufbau leistungsfähiger Teams sowie gezielte Weiterentwicklung von Führungskräften und Schlüsselrollen
  • Steuerung zentraler programmbezogener Entscheidungen (z. B. Ressourcen, Vergabestrategien, Priorisierungen)
Governance & Stakeholdermanagement
  • Repräsentation des Programms gegenüber internen Gremien, Geschäftsführung und Aufsicht
  • Steuerung der Zusammenarbeit mit Behörden, Lieferanten, Projektpartnern und weiteren Übertragungsnetzbetreibern
  • Sicherstellung einer belastbaren Entscheidungs- und Berichtsinfrastruktur
  • Enge Koordination und Austausch mit anderen DC‑Programmen im Portfolio

Meine Kompetenzen:

Fachliche Expertise
  • Ingenieurwissenschaftliches Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Großprogramme oder Großprojekte, idealerweise im Infrastruktur-, Energie- oder Linienprojektumfeld
  • Nachweisliche End‑to‑End‑Verantwortung über mehrere Projektphasen hinweg
  • Grundlegendes Verständnis der Netzwirtschaft und regulatorischen Rahmenbedingungen
  • Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung großer Projekt- und Programmorganisationen
Führung & Persönlichkeit
  • Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungsstärke in anspruchsvollen, politischen und dynamischen Umfeldern
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe mit Management, Behörden und externen Partnern
  • Unternehmerisches, strategisches Denken sowie hohe Eigenständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
  • Fähigkeit, Komplexität zu strukturieren und Teams auf gemeinsame Ziele auszurichten
Qualifikation
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, idealerweise durch internationale Projekt- oder Führungserfahrung
  • Zertifizierung im Projekt- oder Programmmanagement (z. B. IPMA, PMI) von Vorteil

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich

Ingenieurin Energietechnik als Abteilungsleiter Höchstspannungs‑Gleichstromverbindungen & Strom[...] Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende in Deutschland mitzuwirken und dabei eine Schlüsselrolle in einem der bedeutendsten Infrastrukturprojekte zu übernehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Innovation und persönliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer hohen Sichtbarkeit Ihrer Arbeit im deutschen Energiesystem.

50Hertz Transmission GmbH

Kontaktdaten:

50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieurin Energietechnik als Abteilungsleiter Höchstspannungs‑Gleichstromverbindungen & Strom[...] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Energietechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Erfolge klar kommunizierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Wenn du zeigst, dass du informiert und engagiert bist, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die nächste Stufe erreichen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieurin Energietechnik als Abteilungsleiter Höchstspannungs‑Gleichstromverbindungen & Strom[...] mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Strategische Ausrichtung
End-to-End-Verantwortung
Fachliche und disziplinarische Führung
Kommunikationsfähigkeit
Entscheidungsstärke
Stakeholdermanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Energietechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Verknüpfe deine Erfahrungen mit den spezifischen Aufgaben und Kompetenzen, die wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet

Verstehe die Energiewende

Mach dich mit den aktuellen Herausforderungen und Zielen der Energiewende in Deutschland vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Höchstspannungs-Gleichstromverbindungen verstehst und wie dein Beitrag dazu aussehen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Programme, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine End-to-End-Verantwortung und wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast.

Führungskompetenzen hervorheben

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Gib Beispiele, wie du Teams motiviert und auf gemeinsame Ziele ausgerichtet hast, besonders in dynamischen und politischen Umfeldern.

Stakeholder-Management betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit Behörden, Lieferanten und anderen Partnern kommuniziert und koordiniert hast, um Programmziele zu erreichen.