Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zentrale Netzausbauprogramme für Höchstspannungs-Gleichstromverbindungen und Stromrichteranlagen.
- Unternehmen: 50Hertz Transmission GmbH, ein Schlüsselakteur der Energiewende in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine starke Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Einfluss auf das deutsche Energiesystem mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und trage zur Erreichung der Klimaziele bei.
- Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder Energietechnik und Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Ich steuere Netzausbauprogramme, die von zentraler Bedeutung für die Energiewende in Deutschland sind. Als Programmleiter*in übernehme ich die gesamtverantwortliche Steuerung zentraler Netzausbauprogramme zur Realisierung von Höchstspannungs‑Gleichstromverbindungen (DC) inklusive Stromrichteranlagen. Unsere Programme sind von strategischer Bedeutung für die Versorgungssicherheit und das Erreichen der deutschen Klimaziele.
Das macht diese Rolle besonders:
- Hohe Sichtbarkeit und Wirkung auf das deutsche Energiesystem
- Gestaltungsspielraum auf Abteilungs- bzw. Programmebene
- Führungsrolle in einem der bedeutendsten Infrastrukturvorhaben der Energiewende
- Kombination aus strategischer Verantwortung und operativer Wirksamkeit
Meine Aufgaben:
- End‑to‑End‑Verantwortung für den vollständigen Projektlebenszyklus eines großskaligen DC‑Netzausbauprogramms
- Strategische Ausrichtung des Programms, Definition von Zielbildern sowie Ableitung und Umsetzung wirksamer Steuerungsmaßnahmen innerhalb des Programms in Zusammenarbeit mit den unternehmensweiten Matrixfunktionen
- Sicherstellung der Erreichung von Termin-, Qualitäts- und Budgetzielen unter hochkomplexen Rahmenbedingungen
- Umgang mit Programmkrisen, Zielkonflikten und externen Einflussfaktoren (Politik, Markt, Stakeholder)
- Fachliche und disziplinarische Führung der Projektleiter*innen und zentralen Programmfunktionen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Programm- und Linienorganisation, inkl. Rollen, Strukturen und Entscheidungsprozessen
- Aufbau leistungsfähiger Teams sowie gezielte Weiterentwicklung von Führungskräften und Schlüsselrollen
- Steuerung zentraler programmbezogener Entscheidungen (z. B. Ressourcen, Vergabestrategien, Priorisierungen)
- Repräsentation des Programms gegenüber internen Gremien, Geschäftsführung und Aufsicht
- Steuerung der Zusammenarbeit mit Behörden, Lieferanten, Projektpartnern und weiteren Übertragungsnetzbetreibern
- Sicherstellung einer belastbaren Entscheidungs‑ und Berichtsinfrastruktur
- Enge Koordination und Austausch mit anderen DC‑Programmen im Portfolio
Meine Kompetenzen:
- Fachliche Expertise: Ingenieurwissenschaftliches Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar; Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Großprogramme oder Großprojekte, idealerweise im Infrastruktur-, Energie- oder Linienprojektumfeld; Nachweisliche End‑to‑End‑Verantwortung über mehrere Projektphasen hinweg; Grundlegendes Verständnis der Netzwirtschaft und regulatorischen Rahmenbedingungen; Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung großer Projekt- und Programmorganisationen.
- Führung & Persönlichkeit: Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungsstärke in anspruchsvollen, politischen und dynamischen Umfeldern; Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe mit Management, Behörden und externen Partnern; Unternehmerisches, strategisches Denken sowie hohe Eigenständigkeit und Verantwortungsbereitschaft; Fähigkeit, Komplexität zu strukturieren und Teams auf gemeinsame Ziele auszurichten.
- Qualifikation: Verhandlungssichere Englischkenntnisse, idealerweise durch internationale Projekt- oder Führungserfahrung; Zertifizierung im Projekt‑ oder Programmmanagement (z. B. IPMA, PMI) von Vorteil.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich
Ingenieurin Energietechnik als Abteilungsleiter Höchstspannungs‑Gleichstromverbindungen & Strom[...] Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
50Hertz Transmission GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an zentralen Netzausbauprogrammen zur Energiewende in Deutschland mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und der Förderung einer positiven Work-Life-Balance schafft das Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der innovative Ideen geschätzt werden. Die Rolle als Abteilungsleiterin für Höchstspannungs-Gleichstromverbindungen bietet nicht nur strategische Verantwortung, sondern auch die Chance, aktiv zur Gestaltung der Energiezukunft beizutragen.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieurin Energietechnik als Abteilungsleiter Höchstspannungs‑Gleichstromverbindungen & Strom[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Energietechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch wirklich interessiert an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung im richtigen Licht erscheint.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieurin Energietechnik als Abteilungsleiter Höchstspannungs‑Gleichstromverbindungen & Strom[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Energietechnik vertraut. Informiere dich über Höchstspannungs-Gleichstromverbindungen und deren Bedeutung für die Energiewende in Deutschland. So kannst du im Interview gezielt auf relevante Themen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Leitung komplexer Großprojekte unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Führungsstärke
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Führungsqualitäten betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Teams zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams motivierst und Konflikte löst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen des Programms oder wie das Unternehmen die Zusammenarbeit mit externen Partnern gestaltet. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
