Ingenieurin Energietechnik als Abteilungsleiter Höchstspannungs‑Gleichstromverbindungen & Strom[...]

Ingenieurin Energietechnik als Abteilungsleiter Höchstspannungs‑Gleichstromverbindungen & Strom[...]

Bochum Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
50Hertz Transmission GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Energiewende und steuere komplexe Netzausbauprogramme.
  • Unternehmen: 50Hertz Transmission GmbH, führend in der Energietechnik.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und hervorragende Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Einfluss auf das deutsche Energiesystem.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und führe bedeutende Infrastrukturprojekte.
  • Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder Energietechnik und Erfahrung in der Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Ich steuere Netzausbauprogramme, die von zentraler Bedeutung für die Energiewende in Deutschland sind. Das macht diesen Job für mich interessant:

  • Hohe Sichtbarkeit und Wirkung auf das deutsche Energiesystem
  • Gestaltungsspielraum auf Abteilungs‑ bzw. Programmebene
  • Führungsrolle in einem der bedeutendsten Infrastrukturvorhaben der Energiewende
  • Kombination aus strategischer Verantwortung und operativer Wirksamkeit

Meine Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung & Strategie
  • End‑to‑End‑Verantwortung für den vollständigen Projektlebenszyklus eines großskaligen DC‑Netzausbauprogramms
  • Strategische Ausrichtung des Programms, Definition von Zielbildern sowie Ableitung und Umsetzung wirksamer Steuerungsmaßnahmen innerhalb des Programms in Zusammenarbeit mit den unternehmensweiten Matrixfunktionen
  • Sicherstellung der Erreichung von Termin-, Qualitäts- und Budgetzielen unter hochkomplexen Rahmenbedingungen
  • Umgang mit Programmkrisen, Zielkonflikten und externen Einflussfaktoren (Politik, Markt, Stakeholder)

Führung & Organisation:

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Projektleiter*innen und zentralen Programmfunktionen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Programm- und Linienorganisation, inkl. Rollen, Strukturen und Entscheidungsprozessen
  • Aufbau leistungsfähiger Teams sowie gezielte Weiterentwicklung von Führungskräften und Schlüsselrollen
  • Steuerung zentraler programmbezogener Entscheidungen (z. B. Ressourcen, Vergabestrategien, Priorisierungen)

Governance & Stakeholdermanagement:

  • Repräsentation des Programms gegenüber internen Gremien, Geschäftsführung und Aufsicht
  • Steuerung der Zusammenarbeit mit Behörden, Lieferanten, Projektpartnern und weiteren Übertragungsnetzbetreibern
  • Sicherstellung einer belastbaren Entscheidungs‑ und Berichtsinfrastruktur
  • Enge Koordination und Austausch mit anderen DC‑Programmen im Portfolio

Meine Kompetenzen:

  • Ingenieurwissenschaftliches Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Großprogramme oder Großprojekte, idealerweise im Infrastruktur-, Energie- oder Linienprojektumfeld
  • Nachweisliche End‑to‑End‑Verantwortung über mehrere Projektphasen hinweg
  • Grundlegendes Verständnis der Netzwirtschaft und regulatorischen Rahmenbedingungen
  • Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung großer Projekt- und Programmorganisationen

Führung & Persönlichkeit:

  • Ausgeprägte Führungs‑ und Entscheidungskraft in anspruchsvollen, politischen und dynamischen Umfeldern
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe mit Management, Behörden und externen Partnern
  • Unternehmerisches, strategisches Denken sowie hohe Eigenständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
  • Fähigkeit, Komplexität zu strukturieren und Teams auf gemeinsame Ziele auszurichten

Qualifikation:

  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, idealerweise durch internationale Projekt‑ oder Führungserfahrung
  • Zertifizierung im Projekt‑ oder Programmmanagement (z. B. IPMA, PMI) von Vorteil

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work‑Life‑Balance
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich

Ingenieurin Energietechnik als Abteilungsleiter Höchstspannungs‑Gleichstromverbindungen & Strom[...] Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH

50Hertz Transmission GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende in Deutschland mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine offene und innovative Arbeitskultur, die durch flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten unterstützt wird. Hier haben Sie die Chance, in einer Schlüsselposition zu arbeiten, die nicht nur strategische Verantwortung, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entfaltung bietet.

50Hertz Transmission GmbH

Kontaktdaten:

50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieurin Energietechnik als Abteilungsleiter Höchstspannungs‑Gleichstromverbindungen & Strom[...] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Energietechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie perfekt zur Stelle passen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende! Sprich über Projekte oder Initiativen, an denen du gearbeitet hast, und wie sie zur nachhaltigen Entwicklung beitragen. Lass uns deine Begeisterung in den Vordergrund stellen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieurin Energietechnik als Abteilungsleiter Höchstspannungs‑Gleichstromverbindungen & Strom[...] mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Strategisches Denken
Führungsstärke
Kommunikationsfähigkeit
Entscheidungsstärke
Kenntnisse der Netzwirtschaft
Erfahrung in der Leitung komplexer Großprojekte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du genau bei 50Hertz Transmission GmbH arbeiten möchtest.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach jemandem mit End-to-End-Verantwortung, also zeig uns, dass du das drauf hast!

Strukturiere deine Unterlagen:Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Nutze Absätze, Aufzählungen und Überschriften, um deine Bewerbung übersichtlich zu gestalten. So bleibt nichts im Verborgenen!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Energietechnik vertraut. Informiere dich über Höchstspannungs-Gleichstromverbindungen und deren Bedeutung für die Energiewende in Deutschland. So kannst du im Interview gezielt auf relevante Themen eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und dein strategisches Denken unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, besonders wenn es um komplexe Themen geht. Eine gute Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend, um auf Augenhöhe mit Management und externen Partnern zu agieren.