Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zentrale Netzausbauprogramme für Höchstspannungs-Gleichstromverbindungen und Stromrichteranlagen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Energiewende mit strategischer Bedeutung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützung der Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Einfluss auf das deutsche Energiesystem.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und erreiche Klimaziele in einer Führungsrolle.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium, Erfahrung in Großprojekten und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Ich steuere Netzausbauprogramme, die von zentraler Bedeutung für die Energiewende in Deutschland sind. Als Programmleiter*in übernehme ich die gesamtverantwortliche Steuerung zentraler Netzausbauprogramme zur Realisierung von Höchstspannungs‑Gleichstromverbindungen (DC) inklusive Stromrichteranlagen. Unsere Programme sind von strategischer Bedeutung für die Versorgungssicherheit und das Erreichen der deutschen Klimaziele.
Das macht diese Rolle besonders:
- Hohe Sichtbarkeit und Wirkung auf das deutsche Energiesystem,
- Gestaltungsspielraum auf Abteilungs- bzw. Programmebene,
- Führungsrolle in einem der bedeutendsten Infrastrukturvorhaben der Energiewende,
- Kombination aus strategischer Verantwortung und operativer Wirksamkeit.
Meine Aufgaben:
Gesamtverantwortung & Strategie- End‑to‑End‑Verantwortung für den vollständigen Projektlebenszyklus eines großskaligen DC‑Netzausbauprogramms,
- Strategische Ausrichtung des Programms, Definition von Zielbildern sowie Ableitung und Umsetzung wirksamer Steuerungsmaßnahmen innerhalb des Programms in Zusammenarbeit mit den unternehmensweiten Matrixfunktionen,
- Sicherstellung der Erreichung von Termin-, Qualitäts- und Budgetzielen unter hochkomplexen Rahmenbedingungen,
- Umgang mit Programmkrisen, Zielkonflikten und externen Einflussfaktoren (Politik, Markt, Stakeholder).
- Fachliche und disziplinarische Führung der Projektleiter*innen und zentralen Programmfunktionen,
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Programm- und Linienorganisation, inkl. Rollen, Strukturen und Entscheidungsprozessen,
- Aufbau leistungsfähiger Teams sowie gezielte Weiterentwicklung von Führungskräften und Schlüsselrollen,
- Steuerung zentraler programmbezogener Entscheidungen (z. B. Ressourcen, Vergabestrategien, Priorisierungen).
- Repräsentation des Programms gegenüber internen Gremien, Geschäftsführung und Aufsicht,
- Steuerung der Zusammenarbeit mit Behörden, Lieferanten, Projektpartnern und weiteren Übertragungsnetzbetreibern,
- Sicherstellung einer belastbaren Entscheidungs‑ und Berichtsinfrastruktur,
- Enge Koordination und Austausch mit anderen DC‑Programmen im Portfolio.
Meine Kompetenzen:
Fachliche Expertise- Ingenieurwissenschaftliches Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar,
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Großprogramme oder Großprojekte, idealerweise im Infrastruktur-, Energie- oder Linienprojektumfeld,
- Nachweisliche End‑to‑End‑Verantwortung über mehrere Projektphasen hinweg,
- Grundlegendes Verständnis der Netzwirtschaft und regulatorischen Rahmenbedingungen,
- Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung großer Projekt- und Programmorganisationen.
- Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungsstärke in anspruchsvollen, politischen und dynamischen Umfeldern,
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe mit Management, Behörden und externen Partnern,
- Unternehmerisches, strategisches Denken sowie hohe Eigenständigkeit und Verantwortungsbereitschaft,
- Fähigkeit, Komplexität zu strukturieren und Teams auf gemeinsame Ziele auszurichten.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, idealerweise durch internationale Projekt- oder Führungserfahrung,
- Zertifizierung im Projekt‑ oder Programmmanagement (z. B. IPMA, PMI) von Vorteil.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: Vollzeit,
- Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Ingenieurin Energietechnik als Abteilungsleiter Höchstspannungs‑Gleichstromverbindungen & Stromrichteranlagen (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an einem der bedeutendsten Infrastrukturprojekte der Energiewende in Deutschland mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten anbieten, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen, sodass Sie in Ihrer Rolle als Abteilungsleiter*in nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch wachsen können.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieurin Energietechnik als Abteilungsleiter Höchstspannungs‑Gleichstromverbindungen & Stromrichteranlagen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Energietechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Branche sichtbar machen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchspielst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Erfahrungen im Bereich der Höchstspannungs-Gleichstromverbindungen hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende! Sprich über deine Motivation und wie du zur Erreichung der Klimaziele beitragen möchtest. Lass uns gemeinsam deine Story entwickeln, die bei den Arbeitgebern Eindruck hinterlässt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieurin Energietechnik als Abteilungsleiter Höchstspannungs‑Gleichstromverbindungen & Stromrichteranlagen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Energietechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und zeige, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir in der Ausschreibung genannt haben. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Energiewende
Mach dich mit den aktuellen Herausforderungen und Zielen der Energiewende in Deutschland vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Höchstspannungs-Gleichstromverbindungen verstehst und wie deine Rolle dazu beiträgt, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Programme, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine End-to-End-Verantwortung und wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast, um die Termin-, Qualitäts- und Budgetziele zu erreichen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Gib Beispiele, wie du Teams aufgebaut und weiterentwickelt hast, und wie du in anspruchsvollen Situationen Entscheidungen getroffen hast. Deine Fähigkeit, Komplexität zu strukturieren, ist entscheidend.
✨Stakeholder-Management betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, effektiv mit internen Gremien, Behörden und externen Partnern zu kommunizieren und eine belastbare Entscheidungs- und Berichtsinfrastruktur sicherzustellen.