Ingenieurin Energietechnik als Team Lead - Asset Management Stationstechnik AC / DC (m/w/d)

Ingenieurin Energietechnik als Team Lead - Asset Management Stationstechnik AC / DC (m/w/d)

Potsdam Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
50Hertz Transmission GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spezialisierte Teams im strategischen Asset Management für innovative Energietechnik.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Energietechnik mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unlimitierte Gleittage für die perfekte Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft und führe ein engagiertes Team in spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Master in Elektrotechnik oder vergleichbar, Führungserfahrung und starkes Systemverständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Ich leite Spezialist*innen-Teams im strategischen Asset Management und setze Leitplanken für Schutz-, Primär-, Leit- und Monitoringtechnik – lebenszyklusorientiert für das Netz von morgen. Als Abteilungsleiter*in verantworte ich die fachliche und strategische Klammer mehrerer hoch spezialisierter Teams im strategischen Asset Management. Mein Auftrag ist es, aus unterschiedlichen technischen Perspektiven eine konsistente Asset‑Strategie, klare Standards und abgestimmte Zielbilder abzuleiten. Ich stelle sicher, dass technische Konzepte, Systemarchitekturen, Lebenszyklus‑ und Portfolioentscheidungen sowie Zustands‑ und Performanceinformationen integriert gedacht, koordiniert gesteuert und wirksam in Projekte, Betrieb und Systemführung übersetzt werden.

Meine Aufgaben:

  • Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung inkl. mehrerer spezialisierter Teams (Schutztechnik, Primärtechnik AC/DC, Leittechnik, Zählung/Monitoring Assets)
  • Weiterentwicklung von Organisation, Rollen, Prozessen und Zusammenarbeit im Sinne eines strategischen, lebenszyklusorientierten Asset‑Managements
  • Aufbau einer transparenten Entscheidungs- und Priorisierungslogik (Portfolio, Standards, Roadmaps, Budgets)
  • Bewertung und strategische Weiterentwicklung der zugeordneten Assets/Anlagen; Bedarfsmeldungen/Programme; Budgetplanung, -steuerung und -verfolgung
  • Definition und Umsetzung einer übergreifenden Asset‑Strategie und technischer Grundsätze für das Anlagenportfolio; Wahrnehmung der Asset‑Owner‑Rolle für die Stationstechnik
  • Entwicklung / Weiterentwicklung von Standards, Spezifikationen, Richtlinien, Instandhaltungs- und Prüfvorgaben sowie Vorgaben zu Reserve-/Ersatzteilstrategien
  • Gewährleisten, dass die Vorgaben „zusammenpassen“ (Systemdesign, Schnittstellen, IT/OT‑Anforderungen, Security‑Aspekte, Betriebs- und Systemführungskonzepte)
  • Gesamtverantwortung für die fachliche Klammer technischer Konzepte, Systemarchitekturen sowie Lebenszyklus‑ und Portfoliobasierte Entscheidungen und deren konsistente und wirksame Übersetzung im und für das Unternehmen
  • Strategische Verantwortung für die übergreifende Ausrichtung von Projekten sowie für die Rahmen‑ und Entscheidungsgrundlagen der Beschaffungs‑ und Vergabeprozesse und die Positionierung der Organisation gegenüber internen und externen Stakeholdern

Meine Kompetenzen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Elektrotechnik, elektrischen Energietechnik, Automatisierungs-/Regelungstechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige relevante einschlägige Berufserfahrung in Hochspannungs-/Stations-/Großanlagentechnik (AC/DC), idealerweise Schutz‑ und Leittechnik, Primärtechnik und/oder Asset‑Strategie
  • Starkes Systemverständnis und nachweisbare Führungserfahrung (disziplinarisch oder in komplexer fachlicher Leitungsrolle) sowie ausgeprägte Moderations- und Stakeholder‑Skills
  • Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Kenntnisse in SAP und Betriebsmitteldatenbanken/Asset‑Tools
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (C1)
  • Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich

Ingenieurin Energietechnik als Team Lead - Asset Management Stationstechnik AC / DC (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH

Als Arbeitgeber im Bereich Energietechnik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und fachliche Weiterentwicklung setzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf mobiles Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Sie in einer Führungsposition die strategische Ausrichtung und Entwicklung hochspezialisierter Teams verantworten. Wir legen großen Wert auf eine transparente Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Entfaltung und berufliches Wachstum bietet.

50Hertz Transmission GmbH

Kontaktdaten:

50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieurin Energietechnik als Team Lead - Asset Management Stationstechnik AC / DC (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Asset Management
Schutztechnik
Primärtechnik AC/DC
Leittechnik
Budgetplanung und -steuerung