Ingenieurin Energietechnik - Asset Management / DC-Netze (m/w/d)

Ich gestalte die Strategie und Grundsätze für unsere Schaltgeräte. In dieser verantwortungsvollen Position bin ich Asset Manager*in für spezifische Schaltgeräte in Großanlagen im Bereich des strategischen Asset Managements. Vor dem Hintergrund des Wandels unseres Stromsystems, geprägt durch den Ausbau erneuerbarer Energien, die Einführung neuer DC-Technologien und SF6-freier Schaltgeräte, entwickle ich eine klare Strategie, Zielbilder und technische Grundsätze bzw. Vorgaben für meine Assets. Unsere Partnerbereiche begleite ich als Spezialist*in in der Umsetzung der einzelnen Lebensphasen (Planung, Beschaffung, Bau und Betrieb). Darüber hinaus wirke ich aktiv in internen und externen Gremien an der Weiterentwicklung der Anforderungen mit.

Meine Aufgaben:

• Erarbeitung technischer Grundsätze / Vorgaben und einer Asset Strategie für spezifische Schaltgeräte in Großanlagen und Kabelübergabestationen,
• Technische und strategische Unterstützung des Einkaufs in Ausschreibungen zu meinen Assets,
• Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie und Unterstützung des Betriebs,
• Unterstützung bei der Qualifizierung von Herstellern (z. B. durch Werks-Audits, Teilnahme an Werksprüfungen in Herstellerwerken oder Unterstützung vor der Inbetriebnahme),
• Vertretung der 50Hertz-Interessen im Rahmen der Gremienarbeit,
• Entwicklung und Begleitung eines Transformationspfades hin zu PFAS / SF6-freien Schaltgeräten (SF6-Phase-Out-Koordinator*in),
• Stakeholdermanagement mit relevanten internen Schnittstellenbereichen zum SF6-Phase-Out.

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) in Elektrotechnik, elektrischer Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
• Verständnis für elektrische Energiesysteme, DC-Netze / -Anlagen und deren Leistungselektronik,
• Ausgeprägte technische Affinität mit der Fähigkeit zur strategischen Einordnung, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit,
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Weitere Vorteile:

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen,
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird,
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf,
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe,
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld,
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen,
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto,
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung,
• 30 Tage Urlaub,
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr.

Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.

Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.

Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.

Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.

Standort: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin