Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Asset Management von Freileitungsmasten und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: 50Hertz, ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland, der die Energiewende vorantreibt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielfältigen Arbeitszeitmodellen und Mitarbeitenden-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder Maschinenbau; Teamfähigkeit und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Aufgaben:
- Verantwortung für das ganzheitliche Asset Management von Freileitungsmasten entlang ihres gesamten Lebenszyklus.
- Aktive Ausgestaltung der Asset-Owner-Rolle mit dem Ziel, Standards effizient und zukunftsorientiert (weiter-) zu entwickeln.
- Eigenständige Vorbereitung von Rahmenverträgen und fachliche Führung in technischen Verhandlungen.
- Technologische Festlegung und Weiterentwicklung (u. a. Erarbeitung der Asset-Fleet-Strategien, Erarbeitung der Wartungs-, Instandhaltungs- und Erneuerungsstrategien und Konzeption des Kabelsystems).
- Erstellung von technischen Richtlinien und Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien.
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen.
- Berufserfahrung im tätigkeitsrelevanten Umfeld.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit.
- Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Berufserfahrung im Bereich Tragwerksplanung oder Stahlbau.
- Fundierte Grundkenntnisse im Stahlbau.
- Materialkenntnisse in den Bereichen Stahl und/oder Beton.
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Prüfung oder Produktion von Stahlerzeugnissen.
Wir bieten:
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen.
- Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird.
- Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
- Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe.
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld.
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto.
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung.
- 30 Tage Urlaub.
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest).
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Ingenieurin für Freileitungsmasten im Asset Management (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
50Hertz ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuwirken, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt und Gemeinschaftlichkeit, ist 50Hertz der ideale Ort für Ingenieure, die ihre Karriere in einem innovativen und verantwortungsvollen Sektor vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieurin für Freileitungsmasten im Asset Management (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und etwas über 50Hertz weißt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende! In deinem Gespräch oder Anschreiben kannst du betonen, warum dir nachhaltige Energie wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, die Ziele von 50Hertz zu erreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieurin für Freileitungsmasten im Asset Management (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position bei 50Hertz interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Bauingenieurwesen oder Elektrotechnik. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Stelle vorbereiten und wie du zur Energiewende beitragen kannst.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Ziele von 50Hertz und die Rolle, die das Unternehmen in der Energiewende spielt. Zeige im Interview, dass du die Mission verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder Maschinenbau verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
50Hertz legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Unternehmensziele.