IT Analystin für IT-Monitoring und Operations-Management (w/m/d)
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IT Analystin für IT-Monitoring und Operations-Management (w/m/d)

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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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50Hertz Transmission GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative IT-Lösungen für die digitale Energiewende und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: 50Hertz ist ein führendes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien in Deutschland und Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unbegrenzte Gleittage für deine perfekte Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer nachhaltigen Transformation und entwickle digitale Tools für die Zukunft der Energieversorgung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung im IT-Management erforderlich.
  • Andere Informationen: Teilnahme an internationalen Gremien und Möglichkeit zur IT-Rufbereitschaft (remote).

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Als IT-Multitalent und Kümmerer baue ich eine Umgebung auf, die es den 50Hertz-Fachkolleg innen ermöglicht, eigene Anwendungen zu entwickeln und die digitale Energiewende voranzutreiben. Als 50Hertz möchten wir gemeinsam mit den deutschen und europäischen Übertragungsnetzbetreibern die Herausforderungen der Transformation hin zu erneuerbaren Energien bewältigen. Dafür braucht es zeitgemäße digitale Tools und Anwendungen, die von den 50Hertz-Fachkolleg innen bereitgestellt und entwickelt werden. In meiner Rolle bin ich an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Umgebungen mit einheitlichen Systemen und standardmäßigen Services beteiligt, um Eigenentwicklungen KRITIS-konform voranzubringen. Ich agiere an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich und führe dabei sämtliche IT-Gewerke zu einer funktionierenden Lösung zusammen.

Meine Aufgaben:

  • Selbstständige Erstellung von Betriebskonzepten sowie Gewährleistung einer hohen Betriebssicherheit durch aktives Mitwirken im IT-Service- und Sicherheitsmanagement (nach ITIL).
  • Management und Koordination von IT-Projekten sowie Einbindung und Steuerung der beteiligten Stakeholder (interne Kunden, externe Partner, Entwicklungsteams).
  • Beratung der Fachabteilungen und aktives Anforderungsmanagement; Qualitätsmanagement und Dokumentation von Prozessen.
  • Proaktives Vorantreiben innovativer Entwicklungen im Energiemarkt u.a. durch Teilnahme an internationalen Gremien mit den deutschen und europäischen Übertragungsnetzbetreibern sowie Durchführung von Marktrecherchen.
  • Teilnahme an IT-Rufbereitschaft (remote - 2 Wochen im Jahr).

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung.
  • Mehrjährige Erfahrung in Planung, Betrieb und Weiterentwicklung von Kommunikationsstandards und -konzepten bspw. Client/Service-technologien oder Verschlüsselungsstandards.
  • Kenntnisse im Bereich Verschlüsselungsstandards, gängiger infrastruktureller Konzepte sowie des ITIL-basierten Servicemanagements.
  • Erfahrung in der IT-Providersteuerung, dem IT-Monitoring und IT-Operations-Management.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen und Netzwerkstandards.
  • Kenntnisse in Kommunikationstechnologien wie AS4, SFTP, E-Mail, RabbitMQ, ActiveMQ, Kafka.
  • Energiewirtschaftliche/s Erfahrungen und/oder Knowhow im KRITIS-Umfeld.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit).
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance.
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
  • Keine Kernarbeitszeit.
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

IT Analystin für IT-Monitoring und Operations-Management (w/m/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH

50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung schafft, in der Innovation und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Durch die aktive Mitgestaltung der digitalen Energiewende und die enge Zusammenarbeit mit Fachkollegen und internationalen Partnern haben Mitarbeiter die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten mitzuwirken. Zudem fördert 50Hertz eine positive Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert.
50Hertz Transmission GmbH

Kontaktperson:

50Hertz Transmission GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Analystin für IT-Monitoring und Operations-Management (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Energiewirtschaft oder im IT-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich IT-Monitoring und Operations-Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Standards Bescheid weißt, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Service-Management und in der Projektkoordination verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die digitale Energiewende! Informiere dich über die Herausforderungen und Chancen in der Branche und bringe deine Ideen ein, wie du zur Transformation beitragen kannst. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Analystin für IT-Monitoring und Operations-Management (w/m/d)

ITIL-Kenntnisse
Projektmanagement
Anforderungsmanagement
Qualitätsmanagement
Dokumentation von Prozessen
IT-Service-Management
Kommunikationsstandards
Verschlüsselungsstandards
IT-Monitoring
IT-Operations-Management
Stakeholder-Management
Marktrecherche
Deutschkenntnisse (C1)
Englischkenntnisse (C1)
Kenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen
Erfahrungen in Kommunikationstechnologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als IT-Analystin interessierst. Betone dein Interesse an der digitalen Energiewende und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf spezifische Erfahrungen ein, die du in der Planung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung von Kommunikationsstandards gesammelt hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren.

Verwende Fachbegriffe: Nutze relevante Fachbegriffe aus der IT und Energiewirtschaft, um deine Kenntnisse zu demonstrieren. Begriffe wie ITIL, Verschlüsselungsstandards oder IT-Monitoring sollten in deinem Bewerbungstext vorkommen, um deine Expertise zu unterstreichen.

Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über 50Hertz und deren Ziele in der Energiewende. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation im Energiesektor verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im IT-Monitoring und Operations-Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie zur Lösung von Problemen beigetragen haben.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilungen ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.

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