Auf einen Blick
- Aufgaben: Übersetze Business-Anforderungen in technische Lösungen und arbeite an der digitalen Transformation.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Energiewirtschaft mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützung der Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und treibe Veränderungen in der Branche voran.
- Qualifikationen: Erfahrung als Business Analyst und starke Technikaffinität erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das macht diesen Job für mich interessant: Als Business Analyst übersetze ich Business-Anforderungen in klare fachliche und technische Anforderungen, identifiziere Optimierungspotenziale und arbeite mit cross-funktionalen Teams an der digitalen Transformation im Asset Management. Ich treibe wirksame Veränderungen in der Energiewirtschaft voran und bringe die Energiewende mit neuen Lösungen aktiv mitgestalten voran.
Enge Abstimmung und fortlaufende Kommunikation mit IT-Entwicklungsteams (u.a. Solution Architekt, Data Analyst) und Product Owner, um Releases zu sichern und Entwicklungsprozesse zu optimieren.
- Erste bis mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer und/oder Ähnliches mit Schwerpunkt Use Case Analyse, Prozessanalyse und/oder Datenanalyse.
- Eine starke Technikaffinität und Vorkenntnisse an der Energiewirtschaft und/oder Asset Management Umfeld.
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholder*innen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).
Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance, mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
IT Anforderungsmanager (m/w/d) Energie Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als IT Anforderungsmanager (m/w/d) im Bereich Energie eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv an der digitalen Transformation der Energiewirtschaft mitwirken können. Wir fördern eine offene Kommunikation und enge Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bieten, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen können.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Anforderungsmanager (m/w/d) Energie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Energiewirtschaft in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir uns gegenseitig unterstützen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Business Analysten übst. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Erfolge parat haben, um sie überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Lass uns direkt über unsere Website bewerben und dabei unsere Leidenschaft für die digitale Transformation im Asset Management zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Die Energiewirtschaft entwickelt sich ständig weiter, und wir sollten bereit sein, uns anzupassen und neue Fähigkeiten zu erlernen, um die besten Chancen zu nutzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Anforderungsmanager (m/w/d) Energie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Energiewirtschaft und das Asset Management in deiner Bewerbung durchscheinen.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Anforderungen und Erfahrungen klar und präzise formuliert sind. Wir suchen nach konkreten Beispielen, wie du in der Vergangenheit Business-Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast.
Sprich unsere Sprache:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Job auseinandergesetzt hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen des Unternehmens. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da der Job enge Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du komplexe technische Informationen für unterschiedliche Zielgruppen aufbereiten kannst. Das zeigt, dass du die Brücke zwischen Technik und Business schlagen kannst.
✨Technikaffinität demonstrieren
Zeige während des Interviews deine Technikaffinität. Sprich über aktuelle Trends in der Energiewirtschaft und wie digitale Transformationen dort stattfinden. Wenn du spezifische Tools oder Methoden kennst, die in der Branche verwendet werden, bringe diese zur Sprache, um dein Wissen zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Asset Management oder wie das Team die digitale Transformation vorantreibt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
