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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für digitale Services im Bereich Infrastrukturprojekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Services für Infrastrukturdesign und -bau.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unlimitierte Gleittage für die perfekte Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem flexiblen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Infrastrukturprojekten mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung als Service Owner oder IT Application Manager.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Hier übernehme ich eine zentrale Rolle im Aufbau und Betrieb von digitalen Services für Infrastructure Design & Construction von 50Hertz. Als Service Owner Digitalisierung Infrastruktur Projekte verantworte ich die Bereitstellung, Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb zentraler digitaler Services für die Domäne Infrastructure Design & Construction. Die Services unterstützen Planung, Umsetzung und Betrieb komplexer Infrastrukturprojekte.
Meine Aufgaben:
- End-to-End-Verantwortung für digitale Services als zentrale Ansprechperson für Bau- und Asset-Projekte
- Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler Applikationen
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und SLA-konformen Betriebs inkl. nachhaltigem Supportmodell
- Wahrnehmung der Service-Owner-Rolle (ITIL) inkl. Definition von KPIs, Qualitätsstandards, Roadmap und Budget
- Aufnahme, Priorisierung und Umsetzung fachlicher Anforderungen in enger Abstimmung mit Fachbereichen, IT und Partner*innen
- Verantwortung für die Integration und Weiterentwicklung der Applikations- und Systemlandschaft sowie Förderung von Standardisierung, Transparenz und Skalierbarkeit
- Steuerung externer Dienstleister und Softwareanbieter inkl. klarer Governance und kontinuierlicher Optimierung
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Service Owner, Produktverantwortliche*r, IT Application Manager, IT Project Manager*in, Product Owner oder in vergleichbarer Rolle
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb komplexer Plattform- oder Applikationslandschaften
- Fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management (ITIL)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Erfahrung im Umfeld von Bau-, Infrastruktur- oder Asset-Projekten
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)
- Kenntnisse moderner Projektmanagement- und Kollaborationstools
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit)
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt
- Keine Kernarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich
IT Application Manager - Integration & Weiterentwicklung - Digitale Services (w/m/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Kontaktperson:
50Hertz Transmission GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Application Manager - Integration & Weiterentwicklung - Digitale Services (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Services und Infrastrukturprojekte! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Application Manager - Integration & Weiterentwicklung - Digitale Services (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für digitale Services mitbringen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Jobs, die zeigen, wie du als Service Owner oder IT Application Manager gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass uns nicht im Unklaren über deine Qualifikationen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, dein Motivationsschreiben anzuhängen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Service Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Service Owners vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der digitalen Servicebereitstellung und im IT-Service-Management (ITIL) konkret darstellen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du als IT Application Manager oder in einer ähnlichen Rolle gearbeitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Weiterentwicklung digitaler Applikationen beigetragen hast.
✨Kenntnisse über agile Methoden zeigen
Falls du Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Zeige, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast, um die Effizienz und Zusammenarbeit zu verbessern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.