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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die End-to-End-Verantwortung für die Abrechnungsplattform von 50Hertz.
- Arbeitgeber: 50Hertz, ein Vorreiter in der Energiewende und Integration erneuerbarer Energien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützung der Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Befristete Stelle mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Lösungen und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung als Service Owner oder IT Projekt Manager.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hier übernehme ich eine zentrale Rolle im Aufbau und Betrieb der Abrechnungsplattform von 50Hertz. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz treibt die Energiewende voran und übernimmt dabei eine zentrale Rolle in der sicheren Integration erneuerbarer Energien.
Als Service Owner der Abrechnungsplattform übernehme ich die End‑to‑End‑Verantwortung und sorge dafür, dass das System langfristig zuverlässig, skalierbar und anschlussfähig bleibt – trotz steigender regulatorischer Anforderungen, wachsender Datenmengen und zunehmender Digitalisierung der Energiewirtschaft.
Meine Aufgaben:
- End‑to‑End‑Verantwortung (Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung) für die zentrale Abrechnungs‑ und Vertragsplattform von 50Hertz
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und SLA‑konformen Plattformbetriebs
- Wahrnehmung der Service‑Owner‑Rolle inkl. Definition von Servicezielen, KPIs, Roadmap und Budget
- Aufnahme und Steuerung fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Partnern
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige technische und organisatorische Lösungen
- Aufbau und fachliche Führung eines Serviceteams für Weiterentwicklung und Betrieb
- Steuerung externer Dienstleister sowie Etablierung klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und Qualitätsstandards
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Service Owner, Produktverantwortlicher oder in vergleichbarer Rolle (IT Application Manager, IT Projekt Manager, IT Consultant, Product Owner etc.)
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb komplexer Plattform- oder Applikationslandschaften
- Fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management (ITIL)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils min. C1)
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Erfahrung im Umfeld von Abrechnungssystemen, Umlagesystemen, Vertragsmanagement
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)
- Erfahrung im Aufbau von agil arbeitenden Fachteams
Diese Stelle ist auf zwei Jahre befristet.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit)
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt
- Keine Kernarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich
IT Application Manager - Steuerung & Übersetzung - Roadmap & Budget (w/m/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Kontaktperson:
50Hertz Transmission GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Application Manager - Steuerung & Übersetzung - Roadmap & Budget (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Rolle zu zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Energiewende und IT! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich für Arbeitgeber besonders attraktiv.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die neuesten Informationen über die Stelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Application Manager - Steuerung & Übersetzung - Roadmap & Budget (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als IT Application Manager brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie du als Service Owner die Abrechnungsplattform von 50Hertz unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT Application Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, insbesondere in Bezug auf End-to-End-Verantwortung und Service-Management.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich komplexe Plattformen aufgebaut oder betrieben hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kenntnisse über 50Hertz
Informiere dich über 50Hertz und deren Rolle in der Energiewende. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Abrechnungsplattform weiterzuentwickeln und zu optimieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den Herausforderungen der Plattform sind besonders relevant.