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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die End-to-End-Verantwortung für die zentrale Abrechnungsplattform von 50Hertz.
- Arbeitgeber: 50Hertz, ein Vorreiter in der Energiewende und Integration erneuerbarer Energien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Gleittage und mobiles Arbeiten möglich.
- Andere Informationen: Befristete Stelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Lösungen und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung als Service Owner.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hier übernehme ich eine zentrale Rolle im Aufbau und Betrieb der Abrechnungsplattform von 50Hertz. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz treibt die Energiewende voran und übernimmt dabei eine zentrale Rolle in der sicheren Integration erneuerbarer Energien. Als Service Owner der Abrechnungsplattform übernehme ich die End‑to‑End‑Verantwortung und sorge dafür, dass das System langfristig zuverlässig, skalierbar und anschlussfähig bleibt – trotz steigender regulatorischer Anforderungen, wachsender Datenmengen und zunehmender Digitalisierung der Energiewirtschaft.
Meine Aufgaben:
- End‑to‑End‑Verantwortung (Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung) für die zentrale Abrechnungs‑ und Vertragsplattform von 50Hertz,
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und SLA‑konformen Plattformbetriebs,
- Wahrnehmung der Service‑Owner‑Rolle inkl. Definition von Servicezielen, KPIs, Roadmap und Budget,
- Aufnahme und Steuerung fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Partnern,
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige technische und organisatorische Lösungen,
- Aufbau und fachliche Führung eines Serviceteams für Weiterentwicklung und Betrieb,
- Steuerung externer Dienstleister sowie Etablierung klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und Qualitätsstandards.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation,
- Mehrjährige Erfahrung als Service Owner, Produktverantwortlicher oder in vergleichbarer Rolle (IT Application Manager, IT Projekt Manager, IT Consultant, Product Owner etc.),
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb komplexer Plattform- oder Applikationslandschaften,
- Fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management (ITIL),
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils min. C1).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Erfahrung im Umfeld von Abrechnungssystemen, Umlagesystemen, Vertragsmanagement,
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban),
- Erfahrung im Aufbau von agil arbeitenden Fachteams.
Diese Stelle ist auf zwei Jahre befristet.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
IT Application Manager - Steuerung & Übersetzung - Roadmap & Budget (w/m/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Kontaktperson:
50Hertz Transmission GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Application Manager - Steuerung & Übersetzung - Roadmap & Budget (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position des IT Application Managers. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über 50Hertz und deren Projekte. Zeige im Gespräch, dass du die Herausforderungen der Energiewende verstehst und wie du als Service Owner zur Lösung beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt beim richtigen Ansprechpartner landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Application Manager - Steuerung & Übersetzung - Roadmap & Budget (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als IT Application Manager brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung. Erzähl uns von konkreten Projekten, in denen du als Service Owner oder in ähnlichen Rollen gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission von 50Hertz vertraut und verstehe, wie die Abrechnungsplattform zur Energiewende beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche erkennst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Service Owner oder IT Application Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, über KPIs, Roadmaps und Budgetverantwortung zu sprechen und wie du diese erfolgreich gemanagt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du ein Serviceteam aufbauen und führen wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamarbeit und Führung zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat.