Auf einen Blick
- Aufgaben: Digitalisiere den Asset-Lifecycle und implementiere moderne GIS/BIM-Lösungen.
- Unternehmen: 50Hertz, ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielfältigen Talenten und starken Gemeinschaftsgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit innovativen Technologien und kreativen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, Kenntnisse in GIS/BIM und Datenmodellierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ich helfe den Teams, den Asset-Lifecycle zu digitalisieren. 50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia bilden wir die international tätige Elia Group. Wir bauen und betreiben das ostdeutsche Höchstspannungsnetz und befinden uns mitten in einem ambitionierten Investitionsprogramm mit vielen neuen Assets und Technologien. In meiner Rolle als Digitalisierungsmanager helfe ich den Teams, moderne Geoinformationssystem-Lösungen (GIS/BIM) einzuführen und einen digitalisierten und reibungslosen Übergang von Bauprojekten in den Betrieb zu gestalten.
Meine Aufgaben:
- Abstimmung und Priorisierung von Business-Anforderungen in Bezug zu GIS/BIM aus den Betriebsbereichen mit der IT
- Mitarbeit (ggf. auch Führung) im Produkt-Team der zentralen ArcGIS-Platform bei 50Hertz
- Mitarbeit bei der Umsetzung der Datenstrategie, Sicherstellen klarer Datenverantwortungen und Etablieren eines Data-Mesh-Konzeptes für Asset-Daten
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Kenntnisse im Bereich GIS-Plattformen (ArcGIS, ESRI-Komponenten) und von BIM-Komponenten und -Prozessen
- Erfahrungen im Bereich der Datenmodellierung von Asset-Komponenten (z. B. CIM-Modelle)
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils mindestens B2/C1)
- Hohe Service- und Kundenorientierung (Produkt-Erfahrung)
- Strategisch-analytisches Denkvermögen mit klarem Fokus auf nachhaltigen Business Value
- Ausgeprägte technische Affinität sowie pragmatische Hands-on-Mentalität
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit)
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt
- Keine Kernarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
- Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
- Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kita und ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
- Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran
- Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen
- Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes
- Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission
Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
